![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#151 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
Все правильно, тільки назва структурного підрозділу - служба, а не відділ під назвою "служба", я так думаю...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#152 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте, помогите пожалуйста, с должностью "Плиточник" в классификаторе не могу найти, как ее можно "обозвать"? Спасибо большое.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#153 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Какую плитку он укладывает? На дороге?
Или где?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#154 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
![]()
На территории АЗстанции, и внутри - стены, потолок.
Какую? Даже не знаю, это рабочие, какую дадут.. (цементную, керамическую ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#155 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() 7132 64 Лицювальник-плиточник
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (06.12.2011) |
![]() |
#156 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
![]()
СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ! ВЫ МЕНЯ УЖЕ ТАК МНОГО РАЗ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ СПАСАЛИ! СПАСИБО
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Asatan за это полезное сообщение: | Мотя (06.12.2011) |
![]() |
#157 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() ![]() Еще ни одного не уволили за то, что он не сразу сориентировался в КП или..не смог правильно перевести... ![]() По крайней мере, за плохое знание укр.языка меня еще не увольняли... ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (06.12.2011) |
![]() |
#158 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
Допоможіть шановні експерти))
Свого часу працівників було прийнято на посади інженер-проектувальник, хоча займались працівники фактично різними видами роботи ( проектували різного виду інженерні мережі). Яким чином зараз розширити / уточнити ці посади відповідно до напрямку ( наприклад - інженер-проектувальник систем вентиляції, інженер-проектувальник систем електропостачання тощо....) Якого змісту повинен бути наказ та записи у ТК? |
![]() |
![]() |
![]() |
#159 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (14.12.2011) |
![]() |
#160 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
до чого тут 1 ссилка?? нерозумію....2 ссилочка - назва відповідає класифікатору потрібно внести уточнення...
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|