![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#151 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Если не секрет, почему именно 27 числом?
![]() А номер приказа проставили как? Через дробь? Или просто у Вас была такая возможность присвоить следующий номер, т.к. приказа ни одного не было с тех времен?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#152 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
Была возможность добавить в прошлом году приказ, поэтому решила, что "лучше перебдеть".
КМУ свои рекомендации дал в ноябре, вот типа наше руководство сразу и решило проблему переноса раб. дней в декабре) ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#154 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.05.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Извените если не нужную информацию дала. Перед тем как что-нибудь писать всегда читаю все посты.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо ella.ukrain за это полезное сообщение: | Мотя (03.02.2011) |
![]() |
#155 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Да ничего страшного,
"Пироги, угар..." (Не может быть) ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#156 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Олена Олек (03.02.2011) |
![]() |
#157 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
а можно ли перенести 7 марта на 5 марта? или обязательно соблюдение рекомендации на 12 число?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#158 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | m_elena (03.02.2011) |
![]() |
#159 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
немного напрягает момент
"Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів..." а в рекомендации сказано - на 12-е |
![]() |
![]() |
![]() |
#160 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
правильно, КМУ рекомендовал переносить на 12, а мы можем:
1. Переносить. 2. НЕ переносить вовсе... 3. Переносить на 12. 4. Переносить на 5.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | m_elena (03.02.2011) |