СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
29.11.2010, 16:49 | #151 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Донецк
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 34 раз(а) в 15 сообщениях
|
Спасибо за помощь!
|
05.12.2010, 21:13 | #152 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А если детей двое до 18 лет, почему не давать отпуск как одинокой матери на каждого ребенка?
|
05.12.2010, 21:16 | #153 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
См. здесь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | stratocvet (05.12.2010) |
05.12.2010, 21:18 | #154 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Вы прочитали письмо Минтруда?
Одно основание - один отпуск. Если есть несколько оснований, перечисленных в ст.19, отпуск предоставляется по каждому основанию, но не более 17 к.д. Т.е. если женщина одна воспитывает 2-х детей в возрасте до 15 лет, то она и одинокая мать и мать 2-х детей до 15 лет. А в данном случае основание одно - одинокая мать. Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | stratocvet (05.12.2010) |
05.12.2010, 21:19 | #155 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я внимательно и уже не раз это перечитала,но... Матерью двоих детей может быть и неразведенная женщина. А я говорю об одинокой матери двоих детей, то есть оснований два, на каждого ребенка.
|
05.12.2010, 21:39 | #156 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Если у Вас двое детей до 15 лет, и Вы - одинокая мать, то имеете право на 17 к.д. После года, в котором исполнится 15 лет старшему ребенку, Вы имеете право на 10 к.д.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
05.12.2010, 21:44 | #157 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
но ведь право но этот социальный отпуск я буду иметь до достижения младшим ребенком 18 лет, значит закончится право на одного и начнется право на другого, значит оснований все таки два
|
05.12.2010, 21:45 | #158 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, как одинокая мать, Вы имеете право на такой отпуск до исполнения младшим ребенком 18 лет.НО! У Вас же не будет уже двоих детей до 15 лет?
Или как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.12.2010, 21:49 | #159 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да вот правовой казус он и есть.
|
05.12.2010, 22:00 | #160 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
С подобной ситуацией я столкнулась оформляя пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, когда решила оформить его на второго ребенка. Мне сразу сказали , что не положено: вы же уже получаете его на первого ребенка. Вот так и тут...
Разумеется , я его все таки получила, но первое заявление у меня не приняли, а пособие я начала получать только со дня подачи повторного заявления... |