СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
01.07.2014, 14:48 | #151 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
Она вышла на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, поэтому бухгалтерия ей открыла новый счет. Как же правильно скорректировать отчет в рядах 3010 (среднесписочная) и 3070??
|
02.07.2014, 20:32 | #152 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Что мы имеем. Раз:
Цитата:
Цитата:
|
||
15.04.2015, 19:58 | #153 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.04.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте, подскажите отчет 1 ПВ, на предприятии должен храниться в оригинале или достаточно ксерокопии и сканкопии?
|
21.05.2015, 11:36 | #154 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
1-ПВ квартальная
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: - согласно "Інструкція зі статистики кількості працівників" п. 5.7.2. Коефіцієнт плинності кадрів характеризує надлишковий оборот і розраховується як відношення кількості працівників, яких звільнено за звітний період за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді, а також за власним бажанням (крім звільнених за власним бажанням з поважних причин, наведених у пункті 5.4 цієї Інструкції), до середньооблікової кількості штатних працівників" и п. 2.6 Інструкція щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) "Звіт з праці" Рядок 3060 в обоих случаях учитывается такое же количество уволенных работников? Спасибо. |
23.12.2015, 14:36 | #155 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
|
11.01.2016, 15:24 | #156 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Какие отчеты сдают кадры.
|
11.01.2016, 16:07 | #157 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
06.02.2017, 11:59 | #158 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.08.2016
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! Вопрос по 1-ПВ (місячна).
Согласно инструкции "2.6. У рядку 1060 відображається кількість фактично відпрацьованих штатними працівниками людино-годин, ураховуючи час, відпрацьований у вихідні (за графіком), святкові та неробочі дні, період службових відряджень, на надурочних роботах, а також час роботи надомників. Час, відпрацьований працівниками, які працюють за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи, ураховується у цьому рядку в повному обсязі. " Надурочних робіт, надомників, сумісників у нас на підприємстві нема. Правильно ли я считаю: 1060 = всього годин (из табеля)+дни командировки*8 Спасибо! |
06.02.2017, 15:43 | #159 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день.
Подскажите пожалуйста. Возможно ли ситуация, когда в 1-ПВ месячная сумма из 1020 (общий ФОТ) меньше суммы из 1070 (ФОТ шт.сотрудников)? У нас такая ситуация возникла из-за отрицательных начислений для уволенного работника. |
19.02.2018, 13:21 | #160 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2011
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
|
Ув. коллеги!
Перечитывая инструкции и разъяснения о порядке заполнения отчётов 1-ПВ (месячная и квартальна) и Инструкции по статистике численности работников поняла, что что-то считала не так Подскажите, исключаются ли из среднесписочной численности сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения з/п для ухода за ребенком (до 6 лет) на основании медицинского заключения, п.3 ст. 25 ЗУ "Об отпусках"? Также есть сомнения, включать ли данную категорию сотрудников в строку отчета 1-ПВ квартальна: строка 3100 "Облікова кількість штатних працівників, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством" Вроде как уход за ребёнком и срок установлен, но в разъяснениях есть ссылка только на ст. 18 ЗУ "Об отпусках" (до 3-х лет). С ув., Розмарин |