Эффективные способы поиска работы в кризис

[Чертовка]

Сообщение от Konsta

Простоял на учете больше года. Куда только не посылали... Правда, я "особый контингент".

Аналогично про контингент. На учете у них никогда не стояла, но обращалась... Ммммм.... Долго объяснять, да и не относится это к сути обсуждаемого вопроса.
Мы ж обсуждаем эффективные способы поиска работы В КРИЗИС.
Кризис, как говорится, бывает общегосударственного и личного масштаба )))
Все средства хороши. Когда очень нужно - пойдешь не по специальности.
Я так когда-то сделала и ни разу еще не пожалела.

Благодаря этому вынужденному (на тот момент) шагу, я сейчас здесь.

[Konsta]

Робяты, да скоко ж вам повторять: кризис - это в головах. Мне очень понравилось выступление П.Порошенко (хоть и недолюбливаю этого господина) на эту тему в ток-шоу на ICTV. Если своими словами, то, на своем примере, как не продавая сырье и ресурсы на экспорт, можно успешно развиваться и платить достойную зарплату в самый-самый "кризис".
Соответственно и с работой. Поскольку в головах наших босов кризис явление обычное, то и нам, наймитам, податься некуда.
Найдите успешное предприятие (не ГМК или энерго/газ/водо и прочие кормушки олигархов - они невероятно жадные) и смело идите наниматься, если есть, что предложить. Вот и весь секрет поиска эффективных способы поиска работы в кризис.

[Чертовка]

Сообщение от Konsta

кризис - это в головах...
Найдите успешное предприятие (не ГМК или энерго/газ/водо и прочие кормушки олигархов - они невероятно жадные) и смело идите наниматься, если есть, что предложить. Вот и весь секрет поиска эффективных способы поиска работы в кризис.

1.Кризис имеет место быть... В стране (не)понятно что творится. Это факт! Соответственно, на данную информацию реагируют и отлаживают "в головах" руководители.
2.Простите, успешные предприятия потому и успешны, что штат подобран тщательно, взаимодействие отлажено с ювелирной точностью и стратегия продумана заранее. У таких предприятий текучесть кадров практически равна нулю! С таких предприятий увольняются очень редко!
3. Не все соискатели могут претендовать на соответствующую образованию и опыту должность! Это, как говорилось в иной теме - сугубо индивидуально бывает и по физическим параметрам!

Согласна только с одним: если есть что предложить - дерзайте!
В остальном - любые способы эффективны, если они дают результат!За что купила, за то и продаю. ГСЗ сейчас работает лучше.
Сорри за категоричность

[Чертовка]

Сообщение от Чертовка

Кризис, как говорится, бывает общегосударственного и личного масштаба )))
Все средства хороши.

Заранее извиняюсь перед модераторами - техническая проблема, не могу редактировать текст собщения.
Так вот, о кризисе - мы сказали одно и то же, но разными словами.
"В головах" и "личного масштаба".