СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
24.01.2013, 13:37
|
#141 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
24.01.2013, 13:40
|
#142 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Лично я об этом нигде не читала. В даний момент я ещу работу и вот пришла на очередное собеседование и мне там задали такие ситуации, которые мы сейчас обсуждаем. Один из вопросов заданый мне был: "Сколько раз а год работник может переносить отпуск?" Я не знала ответа на отот вопрос. На что мне ответили: "1 раз можно переносить."
Много о компании сказать немогу, так как была у них только на собеседовании. На ринке труда уже 20 лет. Последний раз редактировалось Mardge; 24.01.2013 в 13:51. Причина: удалила лишнее цитирование, объединила сообщения |
|
|
|
|
24.01.2013, 13:52
|
#143 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
 P.S. Iren@@, у вас нет русской раскладки на клавиатуре? |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Andry (24.01.2013) |
|
24.01.2013, 13:56
|
#144 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
24.01.2013, 14:00
|
#145 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всё есть, просто паралельно занимаюсь другими делами
|
|
|
|
|
24.01.2013, 14:02
|
#146 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
24.01.2013, 14:05
|
#147 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
1.Что значит ваша фраза "все есть"( и к чему она относится!)? 2.Кто же вы на самом деле, и какие дела для вас являются "параллельными"? |
|
|
|
|
|
24.01.2013, 14:07
|
#148 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
"кадровик с 10-летним стажем" - это в таком случае кто?!
Это человек который меня собеседовала, она деректор отдела кадров. А то что я не нечитала о том что меня спросили, не значит что я законы вообще не знаю. "всё есть" имела ввиду руский на клав. Я кадровик, в даный момент ищу работу. Паралельно изучаю английский. Последний раз редактировалось Mardge; 24.01.2013 в 14:23. Причина: Объединила. Пользуйтесь "правкой" для дополнения своих сообщений. |
|
|
|
|
24.01.2013, 14:25
|
#149 | |||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Конечно знаете, но не все, которые должны были бы знать... В общем, посмеялись, и ладно. Теперь вам надлежит подготовиться к следующему собеседованию: изучить КЗоТ, Закон "Про відпустки", и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек - это, пожалуй, наиболее часто востребованные НПА. |
|||
|
|
|
|
24.01.2013, 15:12
|
#150 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | Iren@ (26.01.2013) |
