Должности по Классификатору профессий - Страница 14 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

HR-Alla · 02.06.2010, 18:08

Водій автотранспортних засобів пожарної машини (розширення)

Татьяна К. · 03.06.2010, 10:04

Водій автотранспортних засобів (але пожежної машини).

anatol_ua · 03.06.2010, 11:07

Цитата:

Сообщение от magnum

Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать сотрудника по обслуживанию кондиционеров (чистка производится 1 раз в год) и является ли эта работа вредной (возможно ли трудоустроить несовершеннолетнего)?

8163.3 Чистильник вентиляційних установок

А вот насчёт вредности - поищите в Списках...

Olyka · 07.06.2010, 12:50

Подскажите, пожалуйста: как "обозвать" в ТК сотрудника, чья должность у нас называется "Руководитель направления программного обеспечения"?

anatol_ua · 07.06.2010, 12:56

Определитесь сначала с квалификационными требованиями (по его ДИ) здесь: http://www.jobs.ua/dkhp/
Потом поищите в ДК соответствующее название должности...

Мы-то ведь не знаем, чем Ваш работник занимается (несмотря на красивое название должности у вас)...

Olyka · 07.06.2010, 14:19

спасибо за быстрый ответ!
только вот в чём дело - я перерыла классификатор, не могу я найти название должностей в сфере ИТ (кроме технических специалистов).
Наш человек занимается продажей программного обеспечения; в рамках департамента продаж ПО, он руководитель направления.

И ещё вопрос - имеем ли мы право вносить название должности в ТК согласованное только внутренне нашим приказом? или обязательно искать "хоть что-то схожее" в классификаторе?
Просто даже подобного там не вижу

Mardge · 07.06.2010, 14:28

Названия должностей должны соответствовать Классификатору обязательно. Почему бы Вам не назвать эту должность "начальник отдела продаж программного обеспечения" (код 1229.7)?

anatol_ua · 07.06.2010, 14:34

Чем Вас (и его) не устраивает:

1229.7 керівник групи (продажу програмного забезпечення)
1238 керівник проектів та програм (у сфері нематеріального віиробництва)

Olyka · 07.06.2010, 14:42

Я бы с радостью

но дело в том, что у нас есть "начальник отдела ПО". Внутри этого отдела есть разные направления. Вот надо обозначить руководителя одного из этих направлений.
А можно написать "Начальник направления программного обеспечения"?

anatol_ua · 07.06.2010, 14:47

Направления могут быть в бизнесе, в географии, в футболе...

Внутри отдела могут быть сектора, подотделы, группы...

03.06.2010, 10:04	#132
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Водій автотранспортних засобів (але пожежної машини). __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

07.06.2010, 12:56	#135
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Определитесь сначала с квалификационными требованиями (по его ДИ) здесь: http://www.jobs.ua/dkhp/ Потом поищите в ДК соответствующее название должности... Мы-то ведь не знаем, чем Ваш работник занимается (несмотря на красивое название должности у вас)... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

07.06.2010, 14:34	#138
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Чем Вас (и его) не устраивает: 1229.7 керівник групи (продажу програмного забезпечення) 1238 керівник проектів та програм (у сфері нематеріального віиробництва) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

07.06.2010, 14:47	#140
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Направления могут быть в бизнесе, в географии, в футболе... Внутри отдела могут быть сектора, подотделы, группы... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.06.2010, 18:08	#131
HR-Alla Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2009 Адрес: г.Киев Сообщений: 94 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 154 раз(а) в 56 сообщениях	Водій автотранспортних засобів пожарної машини (розширення)

07.06.2010, 12:50	#134
Olyka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Адрес: Киев Сообщений: 65 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях	Подскажите, пожалуйста: как "обозвать" в ТК сотрудника, чья должность у нас называется "Руководитель направления программного обеспечения"?

07.06.2010, 14:19	#136
Olyka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Адрес: Киев Сообщений: 65 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях	спасибо за быстрый ответ! только вот в чём дело - я перерыла классификатор, не могу я найти название должностей в сфере ИТ (кроме технических специалистов). Наш человек занимается продажей программного обеспечения; в рамках департамента продаж ПО, он руководитель направления. И ещё вопрос - имеем ли мы право вносить название должности в ТК согласованное только внутренне нашим приказом? или обязательно искать "хоть что-то схожее" в классификаторе? Просто даже подобного там не вижу

07.06.2010, 14:28	#137
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Названия должностей должны соответствовать Классификатору обязательно. Почему бы Вам не назвать эту должность "начальник отдела продаж программного обеспечения" (код 1229.7)?

07.06.2010, 14:42	#139
Olyka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Адрес: Киев Сообщений: 65 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях	Я бы с радостью но дело в том, что у нас есть "начальник отдела ПО". Внутри этого отдела есть разные направления. Вот надо обозначить руководителя одного из этих направлений. А можно написать "Начальник направления программного обеспечения"?