Перенесення робочих днів - Страница 14 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Инес · 01.02.2011, 11:08

А как на счёт выходных?

"Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником)".

Выходные теперь тоже приказом нужно оформлять?

"Згідно з частиною третьою статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю у 2011 році

* вихідний день у суботу 1 січня має бути перенесений на понеділок 3 січня,
* вихідний день у неділю 24 квітня — на понеділок 25 квітня,
* вихідний день у неділю 1 травня — на вівторок 3 травня,
* вихідний день у неділю 12 червня — на понеділок 13 червня."

Мотя · 01.02.2011, 11:32

Цитата:

Сообщение от Инес

Выходные теперь тоже приказом нужно оформлять?

Я думаю, что только:
у разі застосування
рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два
місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та
робочих днів на підприємстві, в установі або організації,
погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації
(профспілковим представником).

Инес · 01.02.2011, 12:10

раньше мы не издавали приказ на перенос выходных дней.
Как кто будет поступать? будете издавать и на выходные??

anatol_ua · 01.02.2011, 12:21

А мне понравилось буквальное прочтение Инес изменений к КЗоТ !

Действительно, если читать дословно, то получается, что КМУ может переносить и выходные тоже...
А как же тогда КЗоТ ?
(который может поменять только законодатель - ВРУ)

Мотя · 01.02.2011, 12:36

А я думаю так: не заморачивайтесь заморочками на замороченные законы, которые вылетают со скоростью света из замороченных голов наших замороченных депутатов...

Им и так несладко приходится...

П.С. Перечитайте еще раз, два, три...десять...двадцать раз статью Илит, и..спите спокойно...

Авось, куда-нить кривая вывезет....

kozur · 01.02.2011, 12:39

Цитата:

Сообщение от Мотя

Авось, куда-нить кривая вывезет....

Мотя !!! Глазам своим не верю !!!

Мотя · 01.02.2011, 12:44

Почему: не верите?

Я ж не виновата, что не только ТС дублируют свои вопросы, а и законодатель, причем, он при этом совершенно не помнит и не знает, что он делал вчера

, выпуская сегодня из ряда вон выходящее...

Кривая вывезет только тогда, когда данное нововведение будем использовать на практике...А теория...это всего лишь ГОЛАЯ теория...она ничо не даст...без практики...Тут уж ничо не поделаешь...

Как получим пару раз по голове от проверяющих - быстренько научимся применять даже то, что не знают, как применять бедные законодатели...

anatol_ua · 01.02.2011, 13:51

... и тем более - проверяющие...

Мотя · 01.02.2011, 14:37

Не в бровь, а в глаз!

Инес · 01.02.2011, 14:45

Дочиталась!

ст.67 КЗПП ч.3:
У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Тобто, у цій частині КЗПП не зазнав змін) - видавати наказ про перенесення вихідних днів не буду!

01.02.2011, 11:08	#131
Инес Участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Адрес: Киев Сообщений: 69 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	Выходные А как на счёт выходных? "Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником)". Выходные теперь тоже приказом нужно оформлять? "Згідно з частиною третьою статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю у 2011 році * вихідний день у суботу 1 січня має бути перенесений на понеділок 3 січня, * вихідний день у неділю 24 квітня — на понеділок 25 квітня, * вихідний день у неділю 1 травня — на вівторок 3 травня, * вихідний день у неділю 12 червня — на понеділок 13 червня." Последний раз редактировалось Инес; 01.02.2011 в 11:08. Причина: Дополнение

01.02.2011, 12:21	#134
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А мне понравилось буквальное прочтение Инес изменений к КЗоТ ! Действительно, если читать дословно, то получается, что КМУ может переносить и выходные тоже... А как же тогда КЗоТ ? (который может поменять только законодатель - ВРУ) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.02.2011, 12:36	#135
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	А я думаю так: не заморачивайтесь заморочками на замороченные законы, которые вылетают со скоростью света из замороченных голов наших замороченных депутатов... Им и так несладко приходится... П.С. Перечитайте еще раз, два, три...десять...двадцать раз статью Илит, и..спите спокойно... Авось, куда-нить кривая вывезет.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

01.02.2011, 12:44	#137
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Почему: не верите? Я ж не виновата, что не только ТС дублируют свои вопросы, а и законодатель, причем, он при этом совершенно не помнит и не знает, что он делал вчера, выпуская сегодня из ряда вон выходящее... Кривая вывезет только тогда, когда данное нововведение будем использовать на практике...А теория...это всего лишь ГОЛАЯ теория...она ничо не даст...без практики...Тут уж ничо не поделаешь... Как получим пару раз по голове от проверяющих - быстренько научимся применять даже то, что не знают, как применять бедные законодатели... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

01.02.2011, 13:51	#138
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	... и тем более - проверяющие... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.02.2011, 12:10	#133
Инес Участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Адрес: Киев Сообщений: 69 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	раньше мы не издавали приказ на перенос выходных дней. Как кто будет поступать? будете издавать и на выходные??

01.02.2011, 14:37	#139
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Анатоль! Не в бровь, а в глаз! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

01.02.2011, 14:45	#140
Инес Участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Адрес: Киев Сообщений: 69 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	Дочиталась! ст.67 КЗПП ч.3: У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто, у цій частині КЗПП не зазнав змін) - видавати наказ про перенесення вихідних днів не буду!