СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
 |
|
|
Опции темы |
08.09.2011, 19:24
|
#131 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
мосты из многих материалов строят, видимо в той местности популярны деревянные)))
спасибо за оригинальные мысли)))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|
09.09.2011, 13:30
|
#132 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
 А где вопрос конкурсный? Сегодня же пятница... Скоро домой уже ...
|
|
|
|
|
09.09.2011, 13:43
|
#133 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Прошу прощения
Личные моменты.Вопрос в студию ) Часто за достижениями компании стоит определенный человек и рекрутеру важно найти именно того, самого важного и самого лучшего. Компания "Роллс-Ройс" была основана двумя людьми: Чарлзом Роллсом и Генри Ройсом. Только были люди, которые считали, что большая заслуга в развитии компании принадлежит главному менеджеру, Клоду Джонсону. Как прозвали его сотрудники? (вопрос на смекалку, НЕ ГУГЛИТЬ, будет не интересно)
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение: | Befis (09.09.2011) |
|
09.09.2011, 13:48
|
#134 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Черточкой, дефисом. Короче тем, кто между Роллсом и Ройсом
|
|
|
|
|
09.09.2011, 13:54
|
#135 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Trishka +1 (и еще 20 % скидки на Всеукраинскую конференцию рекрутинга и один балл в общем турнире)
Его действительно сотрудники называли Дефисом ) Промежуточные итоги общего турнира (максимальное количество баллов - 10): Типатов - 1 балл Befis - 1 балл catalina - 1 балл Trishka - 1 балл
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
|
09.09.2011, 13:56
|
#136 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Вопрос вне викторины ))
Анекдот. Автосалон поместил объявление: "Продаем отечественные автомобили по цене ниже их себестоимости". Посетитель спрашивает менеджера салона: - Если вы продаете автомобили ниже себестоимости, то откуда же берется прибыль? - Это просто, – отвечает менеджер. – Прибыль мы получаем позже... А каким образом?
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение: | Befis (09.09.2011) |
|
09.09.2011, 14:04
|
#138 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (09.09.2011) |
|
09.09.2011, 14:07
|
#139 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
В общем-то Мотя дополнила правильный ответ Trishka: они зарабатывали потом на ремонте этих автомобилей
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
|
12.09.2011, 11:03
|
#140 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
И снова понедельник! Вопрос нашей викторины
Иногда найденный рекрутером кандидат не подходит под требования вакансии и на него особо не обращают внимания: могут не дать обратную связь и т.д. Но если смотреть стратегически, то каждое знакомство рекрутера может помочь ему закрыть ту или иную вакансию в будущем, а иногда - и получить нового заказчика. Надо думать дальше, чем завтрашний день. Около 250 лет назад один англичанин исследовал церковные регистрационные книги и сельские кладбища. В результате он составил определенные "таблицы жизни". Результаты его исследований положили начало новому бизнесу, который сейчас очень прибыльный. Что это за вид бизнеса?
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение: | Yuliya (12.09.2011) |
