Заполнение двух частей трудовой книжки - Страница 14 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Inka · 20.09.2016, 13:46

Можно, конечно, завести вкладыш, и вносить в трудовую записи на русском (пока не закончится), а во вкладыш - на украинском. Но стоит ли?..

Oksana Gr. · 21.01.2019, 13:42

Здравствуйте! Я приняла на работу сотрудника, у которого это первое место работы. До этого он учился на стационаре, но в Польше, а сейчас учится в Киеве в другом университете заочно. Я завела на него новую трудовую книжку. По идее первая запись согласно Инструкции должна быть о том, что он учился в таком-то учебном заведении, а затем о приеме на работу в нашу организацию. Но учился то он не в Украине.... Как быть в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ!

Andry · 21.01.2019, 17:14

Цитата:

Сообщение от Oksana Gr.

...До этого он учился на стационаре, но в Польше...

Он закончил обучение? Диплом есть?

Цитата:

Сообщение от Oksana Gr.

По идее первая запись согласно Инструкции должна быть о том, что он учился в таком-то учебном заведении, а затем о приеме на работу в нашу организацию. Но учился то он не в Украине.... Как быть в данной ситуации?

Пусть принесет нотариально заверенный перевод диплома, и на этом основании можете сделать запись, если он так хочет.

Oksana Gr. · 21.01.2019, 17:30

Благодарю за ответ! Нет, он не требует, просто я хочу сделать так как положено) Но на сколько я поняла, делать запись об учебе в данном случае не обязательно?

Andry · 22.01.2019, 11:14

Оксана, я задал вам вопрос о его "заграничном дипломе".
Вы не поняли мой вопрос или сочли нужным ответить на него?

Если диплом есть - пусть принесет нотариально заверенный перевод диплома, и на этом основании можете сделать запись.

Oksana Gr. · 22.01.2019, 14:03

Извините! Да, у него есть диплом, буду просить, чтобы сделал перевод и нотариально заверил.

Andry · 22.01.2019, 15:17

Перевод делает не он, а переводчик, и он же его нотариально заверяет.

Медкадры · 28.01.2019, 01:42

Подскажите, если была сделана новая запись в трудовой книжке под тем же порядковым номером, что и предыдущая, обязательно ли исправлять и писать "исправленному верить"?Спасибо.

Мотя · 28.01.2019, 02:46

Да.

Vlad1959 · 14.02.2019, 21:42

Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, на украинском титульном листе "Трудова книжка" предприятие не поставило печать, ТК продолжили, там где брали на работу печать есть, еще в 1990 годы. Посоветуйте, что делать, предприятия по ходу уже и нет....
Имеет ли значение это? Так как на самом первом листе Трудовая книжка печать стоит.. Это ж не начало новой ТК, а продолжение ее.

Результаты опроса: Как вы заполняете трудовые книжки?
Пишем только в одной соответствующей части трудовой книжки, записей на двух языках не делаем	100	66.67%
Только согласно Инструкции, предыдущие неправильные записи исправляем	19	12.67%
Записи делаем на том языке, на котором удобнее, под последней записью в трудовой, неважно на каком языке она сделана	31	20.67%
Голосовавшие: 150. Вы ещё не голосовали в этом опросе

28.01.2019, 02:46	#139
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Да. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

20.09.2016, 13:46	#131
Inka Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ Сообщений: 2,440 Вы сказали Спасибо: 1,922 Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях	Можно, конечно, завести вкладыш, и вносить в трудовую записи на русском (пока не закончится), а во вкладыш - на украинском. Но стоит ли?..

21.01.2019, 13:42	#132
Oksana Gr. Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.03.2016 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 209 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	Здравствуйте! Я приняла на работу сотрудника, у которого это первое место работы. До этого он учился на стационаре, но в Польше, а сейчас учится в Киеве в другом университете заочно. Я завела на него новую трудовую книжку. По идее первая запись согласно Инструкции должна быть о том, что он учился в таком-то учебном заведении, а затем о приеме на работу в нашу организацию. Но учился то он не в Украине.... Как быть в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ!

21.01.2019, 17:30	#134
Oksana Gr. Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.03.2016 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 209 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	Благодарю за ответ! Нет, он не требует, просто я хочу сделать так как положено) Но на сколько я поняла, делать запись об учебе в данном случае не обязательно?

22.01.2019, 11:14	#135
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Оксана, я задал вам вопрос о его "заграничном дипломе". Вы не поняли мой вопрос или сочли нужным ответить на него? Если диплом есть - пусть принесет нотариально заверенный перевод диплома, и на этом основании можете сделать запись.

22.01.2019, 14:03	#136
Oksana Gr. Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.03.2016 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 209 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	Извините! Да, у него есть диплом, буду просить, чтобы сделал перевод и нотариально заверил.

22.01.2019, 15:17	#137
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Перевод делает не он, а переводчик, и он же его нотариально заверяет.

28.01.2019, 01:42	#138
Медкадры Новый участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2019 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите, если была сделана новая запись в трудовой книжке под тем же порядковым номером, что и предыдущая, обязательно ли исправлять и писать "исправленному верить"?Спасибо.

14.02.2019, 21:42	#140
Vlad1959 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.02.2019 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, на украинском титульном листе "Трудова книжка" предприятие не поставило печать, ТК продолжили, там где брали на работу печать есть, еще в 1990 годы. Посоветуйте, что делать, предприятия по ходу уже и нет.... Имеет ли значение это? Так как на самом первом листе Трудовая книжка печать стоит.. Это ж не начало новой ТК, а продолжение ее.