![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1301 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1302 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1303 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо всем за помощь!)
отдела нет, человек в единственном числе, без подчиненных |
![]() |
![]() |
![]() |
#1304 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Это не важно - есть же, например, на предприятии должность директора по качеству, хотя случается что качеством там и не пахнет
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1305 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1306 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
![]()
Вообще не вижу особой разницы
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1307 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2009
Адрес: Донецк
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Добрый день, уважаемые коллеги!
Работаю сейчас в благотворительном фонде, территория новая, неизученная) Прошу Вашего совета и помощи! Задача: привести наименования должностей в соответствие с классификатором. В наличии: фасилитаторы-аниматоры, кейс-менеджеры, психологи, программный ассистент Просмотрела классификатор - психолог нашелся быстро(2445.2), фасилитатора-аниматора хочу в социального педагога (2340) переименовать, кейс-менеджера в соц.работника (тоже нашла - 3460), програмного ассистента - может в менеджера у соціальній сфері (1483)? Сомнения возникли, поскольку классификатор отправляет по этим позициям (кроме психолога) к выпуску 80 Соціальні послуги (ДКХП). А там исключительно речь о государственном секторе ..... можно ли использовать применительно к благотворительному фонду? Откликнитесь, пожалуйста, у кого есть мысли по этому поводу или опыт работы в небюджетных организациях/софиальной сфере! |
![]() |
![]() |
![]() |
#1309 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Сомневаюсь, что у на с введут должность Директор по персоналу, а если записать просто как Заместитель директора (по персоналу оставить за пределами ), можно же вводить дополнительные слова такие как "Заместитель". И еще подскажите, пожалуйста, если по ряспоряжению директора был издан приказ о создании именно должности "Заместитель директора по персоналу" и переводе на нее сотрудника с указанием в трудовой этого перевода на данную должность, будет ли это правильным, или надо все менять, и приказ , и запись в трудовой? Спасибо
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1310 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Я правильно понимаю, что должно быть соответствие должностей в приказе, трудовой классификатору. Или это касается только записи в трудовой
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|