Внештатник - кто такой?

[Наталья Р]

Сообщение от Мотя

Наташа, спасибо большое за отклик на мой вопрос!

Сообщение от Мотя

Наташа, а Вы тоже принимаете на работу внешнего совместителя, если должности, на которую Вы его принимаете, нет в ШР?

Нет, только на штатные единицы, а в отчет по статистике он не входит, т.к он пройдет в отчете по основному месту работы.

Сообщение от Мотя

Тут я ваще ПАЦТАЛОМ...

Сообщение от Мотя

Курочка еще в гнезде, а мы уже у печки - со сковородкой...

Сегодня звонила в ЦЗ, они даже не вкурсе что такая инструкция есть в проекте. На вопрос о внештатниках - не готовы пока ответить.

[Мотя]

Сообщение от Наталья Р

Нет, только на штатные единицы, а в отчет по статистике он не входит, т.к он пройдет в отчете по основному месту работы.

Та в том-то и дело, Наташ, что про статистику, куда мы возим отчеты, я речи не веду, а веду о "новом" определении внештатных сотрудников:

або є позаштатним працівником (працює на умовах строкового трудового договору чи за сумісництвом).

Сообщение от Наталья Р

Сегодня звонила в ЦЗ, они даже не вкурсе что такая инструкция есть в проекте. На вопрос о внештатниках - не готовы пока ответить.

Я вчера тоже имела счастье побеседовать с подружкой из ЦЗ...Она - в курсе...после того, ....как я на прошлой неделе ее с этим дебильным вопросом достала...Говорит, все пожимают плечами и ваще ниччо не поймут...с каких таких делов это есть позаштатные работники...

[Наталья Р]

Сообщение от Мотя

Та в том-то и дело, Наташ, что про статистику, куда мы возим отчеты, я речи не веду, а веду о "новом" определении внештатных сотрудников:

або є позаштатним працівником (працює на умовах строкового трудового договору чи за сумісництвом).

Если бы еще толково определили кто такие внештатники, кроме перечисленных выше туда уже попадают мамочки находящиеся в отпуске по уходу за ребенком:

Сообщение от Ksyu

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала на госслужбе. В октябре мне пришло письмо,что выведена за штат

То ли еще будет!

[Lorata]

Я тут вообще ничего не пойму. На курсах кадровиков рассказывали, что мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, можно "тихонечко" вывести за штат, а потом опять ввести таким же образом. Это не есть нарушение.

[Mardge]

Мы тут уже обсуждали как-то, что могут сказать на курсах кадровиков... Мне например, в свое время сказали, что если ежегодный отпуск не использован в течение 2-х лет, то все, права на него работник не имеет, и при увольнении компенсация не выплачивается. Хорошо, что я не поверила.

Сообщение от Lorata

"тихонечко" вывести за штат

А это как? Что за приказ такой - "вывести за штат"?
И как это можно соотнести с этим:

Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;

Осторожнее с этими курсами... Все нужно поддавать сомнению, всему искать подтверждение в НПА.

[Iren@]

Сообщение от Lorata

На курсах кадровиков рассказывали, что мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, можно "тихонечко" вывести за штат, а потом опять ввести таким же образом

А фамилию лектора помните? Или хотя бы - муж/жен, из какой организации?

[Мотя]

Сообщение от Mardge

А это как? Что за приказ такой - "вывести за штат"?
И как это можно соотнести с этим:

Мардж, дорогая, у меня дежавю..
По-мойму, надо вернуться в начало темы...и по второму кругу обсудить...

[Lorata]

Потому так и приходится ходить кругами, потому что нет четкого однозначного ответа, каждый трактует по-своему и никто не скажет, как правильно.

[Мотя]

Лората, дорогая, просто мы этот вопрос уже обсуждали, в этой же теме...
Других же высказываний не будет

[Lorata]

Я знаю, все перечитала.