Кадровая документация

[Andry]

Сообщение от esar

Якщо за посадою вона не має робити ці договори, то див. ст. 31 КЗпП?
Якщо вона за посадою має до них відношення, то навіщо наказ робити?

Мы ничего не знаем ни о ее должности, ни о подразделении, в котором она работает!
Поэтому я и посоветовал ей начать с положений о структурных подразделениях и должностных инструкций - из них как раз и будет видно, кто и что должен делать...
А я пока в этом никакой ясности не вижу:

"дал задание написать наказ, в котором должно быть оговорено, кто этим должен заниматься. Думаю, что этим должна заниматься экономическая служба"

- "думать" можно дома, а на работе нужно не думать, а твердо знать, кто чем должен заниматься!

Вопрос к likycia: а почему вы думаете, что этим должна заниматься экономическая служба, а не юридическая?

[likycia]

Спасибо за помощь. У вас, наверное, большой выбор должностей, куда вы можете перейти не согласившись с начальником.

[Шутюр баад]

не-а, но начальнику я могу аргументировать свою позицию, часто и две, и три. за то и ценим)))

[Andry]

Сообщение от likycia

Спасибо за помощь. У вас, наверное, большой выбор должностей, куда вы можете перейти не согласившись с начальником.

Работники, которые всегда и во всем соглашаются с начальником, редко когда особо этим начальником ценятся - начальству бывают нужны еще и специалисты, умеющие аргументированно отстоять свою точку зрения и не допускающих нарушения законности.
Согласитесь, начальство не может позволить себе вникать во все тонкости каждого ремесла - для того и нанимают на работу юристов, бухгалтеров, специалистов по кадрам и других...

[Anastacia]

Добрый день, подскажите, премии в табеле как-то отображаются? я считаю, что просто издается приказ и все, а бухгалтерия просит в табеле показать. Поправьте, если не права. Спасибо

[Befis]

За что премия? Что написано в Положение о премировании?

[Anastacia]

никакого Положения...
премии по результатам работы за февраль

[Befis]

Сообщение от Anastacia

премии по результатам работы за февраль

Результат какой? Работали, не покладая рук или больше нормы; продали больше, чем планировали или дороже в стопятьсот раз...
Где либо в других локальных док-ах про премию тоже ни слова?
Может кто то путает премии с надбавками/доплатами?

[Anastacia]

выросли продажи, выплатили продавцам дополнительно по ставке. думаем как это оформить.

[Befis]

Приказ-это самый простой способ оформления с указанием, за что премируется сотрудник/и, основание с перечислением счастливых обладателей; а также размеры и срок выплаты премии. при чем тут табель, поэтому и спросила о переработках или недоработках. А положения об оплате труда тоже нет?