![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#121 | |
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.02.2014 
				
				
				
					Сообщений: 222
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 152 
	
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 це питання не пов'язано з отриманням грошових виплат, у нес не має колдоговору. Питання в тому чи може працівник де-кілька разів посилатися на одну і ту саму підставу(вихід на пенсію) для звільнення в день, який просить працівник на одному підприємстві ?  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#122 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.08.2009 
				
				
				
					Сообщений: 161
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Подскажите пожалуйста, по какой статье уволить пенсионера-по собственному или по соглашению сторон? какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?
		 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Последний раз редактировалось hr.resum; 31.03.2020 в 16:33.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#123 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Увольняется пенсионер или сотрудник, достигший пенсионного возраста? который собирается оформлять пенсию? Пенсию по возрасту или по другой причине???Вообще-то, формулировка в обоих случаях "по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию", ст. 38 КЗоТ. Но хотелось бы более четкой формулировки вопроса 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 01.04.2020 в 13:33.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: |  Мотя (01.04.2020)  | 
		
| 
			
			 | 
		#124 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 В ПФ в соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст) идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой) документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет (для зачета в стаж срока военной службы), справки, свидетельства о рождении детей (если работник находился в отпуске по уходу за ребенком или инвалидом), трудовые договора и т.д.) справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом)  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#125 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 24.09.2020 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 41
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 33 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте. 
		
		
		
		
		
		
		
	Согласно ст. 38 по собственному желанию увольняется пенсионер (43 года), пенсионное выдано за выслугу лет. Пенсионер он уже 6 лет. Как правильно прописать в приказе на увольнение "за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України"?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#126 | ||||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#127 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.02.2015 
				
				
				
					Сообщений: 65
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 47 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! Подскажите, пож., обязан ли отдел кадров уведомлять пенсионный фонд об увольнении пенсионера? Пенсионер сам уведомляет пенсионный фонд? Где эту норму закона посмотреть? Заранее благодарю.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#128 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” про свою зайнятість пенсіонер зобов’язаний повідомляти Пенсійний фонд, у якому перебуває на обліку, протягом 10-ти днів.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  fleshka (17.03.2021)  | 
		
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Увольнение пенсионеров | 
		
  | 
	
		
  |