![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#121 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Доброе утро! У меня с коллегами возник небольшой спор по поводу заполнения квартального отчета № 1-ПВ, хотелось бы услышать еще мнения по этому вопросу)
В разделе 1 по строке 3040 требуется указать количество штатных работников, уволенных в отчетном периоде. При этом в пункте 5.5 "Инструкции по статистике численности работников" сказано: "Уволенный работник учитывается в числе выбывших с первого дня его исключения из учетной численности (первый рабочий день после даты, указанной в заявлении, приказе об увольнении)". На предприятии согласно рекомендациям КМУ для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день с пятницы 29.06 был перенесен на субботу 07.07. Теперь, собственно, вопрос. 27.06 были уволены 3 работника, которым при приеме на работу был установлен суммированный учет рабочего времени. Является ли для них первым рабочим днем после даты увольнения 29.06 (и тогда они будет включены в строку 3040 в отчете за январь-июнь) или 02.07 (т.е. они будет включены в строку 3040 в отчете за январь-сентябрь)? Заранее спасибо за помощь) |
![]() |
![]() |
![]() |
#122 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
я считаю, что первый рабочий день после увольнения - 02.07.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Inka (05.07.2012) |
![]() |
#123 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#124 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Больше ни у кого нет соображений на этот счет? Жаль(
|
![]() |
![]() |
![]() |
#125 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
нужно сдать отчет 1пв за месяц, раньше я никогда этого не делала, прочитала инструкцию по заполнению этого отчета, и ничего не поняла, как вычислить эквивалент?
фонд рабочего времени????? помогите мне, пожалуйста, обьясните как это считать!!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#126 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
И МНЕ И МНЕ ПОЖАЛУУУУЙСТА ,простым языком, где какая цифра берется и что к чему прибавлять, делить???
![]() ![]() Последний раз редактировалось Uspeh; 04.03.2013 в 11:16. Причина: Лишнее цитирование |
![]() |
![]() |
![]() |
#127 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#128 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#129 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день)
Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией: На предприятии есть внутренний совместитель (кроме основной должности он получает доплату за совмещение другой должности), в строке 1010 и 1040 я его включаю как 1 чел., в строку 1020 и 1070 (фонд оплати труда) попадают суммы которые начислены за совмещение работнику, а вот как их правильно учитывать в строках 1050 и 1060 (фонд рабочего времени) - как отработанную норму времени одного работника ? Благодарна за ответ. Последний раз редактировалось geon; 27.03.2013 в 13:00. |
![]() |
![]() |
![]() |
#130 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
Из Инструкции: Цитата:
|
||
![]() |
![]() |