СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
10.09.2015, 09:49 | #1241 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Організатор із збуту, код 3419 Черговий пульта (пульт централізованого спостереження), код 4222 |
|
17.09.2015, 13:03 | #1242 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.11.2012
Адрес: Ленинский район
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите должность офис -менеджер по классификатору профессий будет офис - администратор код. 4222 ? Спасибо!
|
17.09.2015, 13:34 | #1243 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Можно еще секретарь
В зависимости от обязанностей.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
17.09.2015, 13:58 | #1244 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вы хотите, чтобы работник был и швец и жнец и на дуде грець.....Вот это - шутка, да!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.09.2015, 15:21 | #1245 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Керівник магазину/інернет-магазину/продавець
Всем добрый день. Просьба дать совет, или ваше мнение как поступить в данной ситуации.
Имеется ФОП. У него есть интернет магазин и оф-лайн магазин. Необходимо принять на работу сотрудника - все в одном лице. А именно, хотелось бы назвать его по классификатору "Керуючий магазином", но он так же будет продавать товары непосредственно в магазине (и через интернет и в настоящем магазине). Собственно вопросы: 1. Можно ли его оформить как: - "Керуючий магазином" 2. Может ли он исполнять функции продавца. Как-то так.. Заранее спасибо Дополнение: - непродовольственная группа, сувениры/мелкая электроника |
29.09.2015, 16:01 | #1246 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Может, но в должностной прописать, что у в его функции входит выполнение работ по приему от населения всех видов платежей и выплате денег через кассу, чтобы с ним можно было бы заключить договор о полной матответственности. |
|
18.11.2015, 10:04 | #1247 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Яка правильна назва посади
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратись у ситуації.
На даний момент назва моєї посади в штатному розписі державної установи (не державна служба) значиться як «бухгалтер-фахівець ІІ категорії». Розумію що це неправильно, адже назви посад (професій), які передбачаються в штатному розписі, повинні відповідати Класифікатору професій і в даному випадку моя посада має звучати як «бухгалтер ІІ категорії». В установі аргументуючи назву посади посилаються на наказ 557 Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» - саме в ньому в додатку 11 зазнечено тарифні розряди і назви посад які їм відповідать, в тому числі посада «фахівець» ( провідний, I категорії, II категорії та без категорії). Разом з тим у Примітці 2 до Додатку В Класифікатора зазначено «Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах» - чи може бути зважаючи на Примітку 2 назву посади розширено до «бухгалтер-фахівець»? Чи правильно це? Раніше моя посада звучала як «бухгалтер по харчуванню» - чи правильним є подібне розширення назви посади відповідно до тієї ж Примітки 2 до Додатку В Класифікатора? |
01.03.2016, 15:36 | #1248 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.11.2012
Адрес: Ленинский район
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите правильно ли будет в трудовой книжке написать должность аналитик по исследованию товарного рынка и какой код будет? Спасибо!
|
01.03.2016, 16:01 | #1249 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку, код 2419.2
|
01.03.2016, 16:31 | #1250 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2014
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллеги, с первым днем весны Вас подскажите, плз, правомерно ли взять код 1229.1
Начальник відділу (самостійного) для должности Начальник відділу по роботі з ключовими клієнтами? И код 1210.1 Генеральний директор на должность ЗАступника генерального директора? Заранее спасибо |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|