Чьи интересы отстаивает эйчар Вашей компании?

[Gol]

Я по жизни- фрилансер, и имею полное право сказать о себе словами Эрика Робертса из фильма "Coca-cola Kid" Душана Маковеева : " Я НЕ работаю на ЦРУ, я НЕ работаю на КГБ, я НЕ работаю на IBM, я НЕ работаю даже на Coca-Cola!"

[anatol_ua]

Сообщение от Sergey123

Это видение эйчара или профсоюзника?

"- Ты меня ?
Я знаю только одно - один из них точно Женя !"
("Ирония судьбы...")

Скорее, это - видение коллектива (в т.ч. владельца бизнеса ! )
(причём через ... очки ... розовые...)

[Sergey123]

Считаю,что к этому нужно стремиться....И внушать такое видение и собственникам, и работникам.....И отстаивать его...

Потому что прагматичный подход ( не через розовые очки) приводит к тому что я описывал выше

[Gol]

Сообщение от Sergey123

Считаю,что к этому нужно стремиться....И внушать такое видение и собственникам, и работникам.....И отстаивать его...

Sergey123, Вы ошибаетесь)внушать можно только с помощью суггестии)
Не внушать а доказывать))Посмотрите фильм кока-кола кид, там про шизоидного психопата, который любит свою работу

И это я.

[Sergey123]

Сообщение от Gol

Sergey123, Вы ошибаетесь)внушать можно только с помощью суггестии)
Не внушать а доказывать))Посмотрите фильм кока-кола кид, там про шизоидного психопата, который любит свою работу

И это я.

Возможно, и доказывать....Но такие вещи,конечно, нужно доказывать и личным примером

[Sergey123]

Сообщение от anatol_ua

"- Ты меня ?
Я знаю только одно - один из них точно Женя !"
("Ирония судьбы...")

Скорее, это - видение коллектива (в т.ч. владельца бизнеса ! )
(причём через ... очки ... розовые...)

Не согласен....Отношение к работе в обществе в целом, и на предприятии,в частности, очень важный момент.....
Пока что,к сожалению,преобладает подход совка....Работник работает из под палки, не прочь что-нибудь стибрить...Начальник дурак и сволочь....Начальник и учредитель, в свою очередь, думает как бы нажиться на этих воровитых подонках...( Имею опыт работы в одной организации, полный офис людей,на бумаге числится директор и главбух....Даже водитель,который перевозит грузы на десятки тысяч в день на своей машине, не оформлен.....В день выдачи зарплаты у директора,конкрентно портится настроение...Подымает его оригинальным способом...Ищет за что работника можно оштафовать...)

Короче,если брать по Мак-Грегора....Люди Х

Работал с эстонцами....Был у них на промышленном предприятии....Сварщики!!!! Казалось,что от них ждать....Работают как часы....От звонка до звонка...Экономят проволку...Бережно относятся к оборудованию....Каждый старается "варить" как можно лучше, чтобы повысить разряд ( прибавка в зарплате очень существенная)....Но и зарплата "белая", охрана труда, отношение руководства на высшем уровне....

Люди Y....

Почему же у нас не так?

[anatol_ua]

Не тот набор хромосом Х и У ?..

[Sergey123]

Сообщение от anatol_ua

Не тот набор хромосом Х и У ?..

Нет, просто внедрять в головы надо идеюную платформу...Вначале было слово