Навчальна відпустка - Страница 12 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Mardge · 25.01.2011, 13:56

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА

А какой период указывается в приказе или это только для еж. и доп. отпусков?

Период указывать не надо, учебный отпуск предоставляется не за отработанный год.
Да, это только ежегодного отпуска касается:

Цитата:

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Мотя · 25.01.2011, 13:58

Цитата:

Сообщение от Mardge

Период :

Так о каком периоде шла речь?

ЛЕНОЧКА · 25.01.2011, 13:59

Я наверно не так выразилась

В этом пункте я указала:
За період роботи 20 11 р

или это только для еж. и доп. отпусков?

Mardge · 25.01.2011, 14:01

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА

Я наверно не так выразилась

В этом пункте я указала:
За період роботи 20 11 р

Я именно так и поняла, и уже ответила...
А где в законе написано, что учебный отпуск предоставляется "за период работы"?

kozur · 25.01.2011, 14:05

Меня, когда на гос. службе работала, КРУ гоняло по поводу учебных отпусков. Только справки тогда и спасли меня и вопрос был как раз в том, что не у всех учебный период с 01 сентября.

По поводу периода имеется виду срок - учебный год.

ЛЕНОЧКА · 25.01.2011, 14:30

Цитата:

Сообщение от Mardge

Я именно так и поняла, и уже ответила...
А где в законе написано, что учебный отпуск предоставляется "за период работы"?

да, мой ответ раньше не смог пробиться в эфир

Mardge, только вы поняли суть моего вопроса

Всем спасибо за комментарии и помощь!

Mardge · 25.01.2011, 14:36

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА

Mardge, только вы поняли суть моего вопроса

Всем спасибо за комментарии и помощь!

А к Вам просьба формулировать вопросы так, чтобы их поняли все!

Мы же не на игре "Угадай мелодию"!

anatol_ua · 25.01.2011, 16:38

ст. 15 ЗУ"Об отпусках":
Відпустки, передбачені пунктами 1 та 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті,
надаються впродовж навчального року.

Mardge · 25.01.2011, 16:42

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

надаються впродовж навчального року.

Конечно, но не за отработанный период!

rostian · 28.03.2011, 09:47

Доброго начала трудовой недели всем! Мне сотрудница принесла нынче довидку- вызов на сессию. Даты обозначены там с 04.04 по 10.04 (7 дней). Издаю приказ на оплачиваемый дополнит. отпуск на обучение с 04.04 по 08.04 (т.к. 09.04,10.04- суббота и воскресенье, а в эти дни мы не работаем). Но вот закралось подозрение, может надо оформлять отпуск таки на все 7 дней, с 04.04.11 по 10.04.11, т.к он же еще оплачиваемый? И еще довод в пользу полного оформления,- а вдруг какое ЧП, и в субботу , к примеру, надо будет на работу выйти, а так чел в отпуске, учится, и его не будут "дергать", хотя конечно при надобности можно будет и "отозвать", но все же ...?
Сумбурно , но жду Ваших мнений...

25.01.2011, 13:59	#113
ЛЕНОЧКА Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2009 Адрес: Украина, Днепропетровск Сообщений: 323 Вы сказали Спасибо: 482 Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях	Я наверно не так выразилась В этом пункте я указала: За період роботи 20 11 р или это только для еж. и доп. отпусков? __________________ Кто мудр, тот и добр.

25.01.2011, 14:05	#115
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 984 Вы сказали Спасибо: 709 Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях	Меня, когда на гос. службе работала, КРУ гоняло по поводу учебных отпусков. Только справки тогда и спасли меня и вопрос был как раз в том, что не у всех учебный период с 01 сентября. По поводу периода имеется виду срок - учебный год. __________________

25.01.2011, 16:38	#118
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	ст. 15 ЗУ"Об отпусках": Відпустки, передбачені пунктами 1 та 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

28.03.2011, 09:47	#120
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Доброго начала трудовой недели всем! Мне сотрудница принесла нынче довидку- вызов на сессию. Даты обозначены там с 04.04 по 10.04 (7 дней). Издаю приказ на оплачиваемый дополнит. отпуск на обучение с 04.04 по 08.04 (т.к. 09.04,10.04- суббота и воскресенье, а в эти дни мы не работаем). Но вот закралось подозрение, может надо оформлять отпуск таки на все 7 дней, с 04.04.11 по 10.04.11, т.к он же еще оплачиваемый? И еще довод в пользу полного оформления,- а вдруг какое ЧП, и в субботу , к примеру, надо будет на работу выйти, а так чел в отпуске, учится, и его не будут "дергать", хотя конечно при надобности можно будет и "отозвать", но все же ...? Сумбурно , но жду Ваших мнений...