СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.05.2012, 11:38 | #111 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Сокращение выпадает на выходной день
Доброго дня.
На підприємстві ліквідується відокремлений структурний підрозділ з 1 липня. В наказі про скорочення зазначено, з 1 липня скоротити такі посади та виключити із штатного розпису.... Таке питання, 1 липня - це вихідний, якою датою звільняти працівників? |
29.05.2012, 11:55 | #112 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Вот мне всегда интересно, а при составлении таких приказов в календарик никто не заглядывает? И если за 2 месяца издавался - 1-го мая, получается, в праздничный день?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | taranova (06.06.2012) |
29.05.2012, 12:14 | #113 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Приказ издавался где-то за 3 месяца и в календарик начальство не посмотрело, а нам отдуваться
Последний раз редактировалось Мотя; 11.06.2013 в 16:59. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
06.06.2012, 14:00 | #114 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Как я Вас понимаю.
__________________
Знание сила!!! |
08.06.2012, 16:25 | #115 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
А если почитать КЗОТ может что-то и проясниться :
Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом Строки виникнення і припинення трудових прав та обов'язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями. Строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку. Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Якщо кінець строку, обчислюваного місяцями, припадає на такий місяць, що відповідного числа не має, то строк закінчується в останній день цього місяця. Строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня. Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | Iren@ (09.06.2012), zhanchik31 (19.06.2012) |
13.08.2012, 16:36 | #116 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Увольнение выходным днем
Пришел человек уволиться в свой выходной по графику(график сменный) у меня этот день по графику рабочий, могу ли я его уволить его выходным днем( у него шестидневка-понедельник 13-е августа- выходной), как правильно?
|
13.08.2012, 18:07 | #117 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 41 раз(а) в 20 сообщениях
|
вы его этим же днём хотите уволить?
|
13.08.2012, 22:12 | #118 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
да!! 13-ым августа
Последний раз редактировалось Мотя; 11.06.2013 в 16:59. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
14.08.2012, 09:33 | #119 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 41 раз(а) в 20 сообщениях
|
а в чем проблема уволить 14-ым и не иметь головной боли?
И чья инициатива увольнения? |
14.08.2012, 10:05 | #120 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
|
Метки |
Увольнение, Увольнение в выходной |
|
|