СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
16.08.2010, 11:26 | #111 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Наказ про відпустку директору
Допоможіть. На підприємстві є директор та заст. директора. Як правильно оформити наказ про відпустку директору і чи потрібно писати заяву
|
16.08.2010, 11:56 | #112 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
Заповнюєте форму П-3, дописуєте "На час відпустки директора ..... виконання обов'язків директора покласти на заступника директора ....."
Підстава : графік відпусток фірми......... на 2010 рік. Писати самому собі заяву директорові не потрідно (на мою думку). Відпустка надається згідно графіка відпусток. За 2 тижні до встановленого графіком терміну відділ кадрів письмово погоджує із керівником конкретний період відпустки (використовується повідомлення).
__________________
Татьяна |
Этот пользователь сказал Спасибо tenten за это полезное сообщение: | Mardge (16.08.2010) |
16.08.2010, 12:01 | #113 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
якщо у посадовій інструкції заступника чітко визначено випадки, коли він заміщує керівника...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Mardge (16.08.2010) |
27.08.2010, 15:50 | #114 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Отпуск директора для написания диплома
Добрый день, коллеги.
У нас у директора ближайшие 4 месяца предвидится отпуск для написания диплома. Он не собирается им полностью пользоваться, а будет ходить на работу. Тут больше вопрос с официальным оформлением. Можем ли мы вообще не проводить данный отпуск? Просто, если его проводить, то ведь нужно назначать ИО, но директор хочет сам все решать. Понимаю, что вопрос, наверное, элементарный и Вы скажите, не хочет директор - пусть не проводит, но на всякий случай уточняю...Мало ли... Спасибо. |
27.08.2010, 15:52 | #115 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Можете.
Нехай себе пишет свой диплом у себя в кабинете. Кто ему может запретить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Alinochka (27.08.2010) |
27.08.2010, 16:00 | #116 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Спасибо большое, Мотя.
Рада, что мое мнение подтвердилось |
27.08.2010, 16:05 | #117 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Алиночка!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.08.2010, 16:38 | #118 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Можете провести (предоставить) не весь отпуск,
а только ту часть, которую он действительно будет отсутствовать - для консультаций с преподавателями, для предварительной защиты и т.п.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
27.08.2010, 16:44 | #119 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да ладно Вам, Анатоль!
Директор может и так, не глядя, отлучиться для консультации с преподавателем, типа, производственные дела решать.... Разве не было случаев, когда и сессию работающие сдавали, и дипломы писали, не беря при этом отпуск?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 27.08.2010 в 17:10. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Оксана Ч (01.10.2011) |
27.08.2010, 16:54 | #120 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Сам так писал - жене, потом сыновьям помогал...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Метки |
Отпуск директора |
|
|