![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#101 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | kadrovik05 (03.07.2015) |
![]() |
#102 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
"повідомлення подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором" - коллеги, объясните, пожалуйста - это КАК? 1 июля приказ о принятии с о1 июля. А когда же сообщать согласно их формулировке, где взя/ть этот промежуток до початку роботи?????????????
|
![]() |
![]() |
![]() |
#103 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: |
![]() |
#104 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
В нашей ситуации (мы в Киеве, а налоговая в Мариуполе) мы теперь принимаем людей за 10 дней до...
Вот сегодня оформили приём с 13.07.15 Ни разу не подозрительно, правда? А что делать... |
![]() |
![]() |
![]() |
#105 | |||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() Последний раз редактировалось Inka; 04.07.2015 в 13:13. |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#106 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#107 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
После появления постановления Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 разработчик ПО «M.E.Doc IS» 24.06.2015 г. проинформировал, что ситуация относительно вышеуказанной формы следующая: • процедура подачи формы в электронном виде в ГФС еще не определена; • в «M.E.Doc IS» форма будет разработана в виде бланка в модуле «Первичные документы». в инете было ![]() ![]() и располосуем всю налоговую ![]() Последний раз редактировалось Inka; 04.07.2015 в 13:13. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо djill за это полезное сообщение: | Вика_86 (03.07.2015) |
![]() |
#108 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Судя по всему, в отделах кадров произойдут замены: на этих должностях будут работать спринтеры-легкоатлеты, а отделы снабжения ринутся срочно закупать сапоги-скороходы
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо hr__ за это полезное сообщение: | lena n (06.07.2015) |
![]() |
#110 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Может в скором времени появится специальное окошечко для приёма отчётов с круглосуточным графиком)))
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Fidentia за это полезное сообщение: | Вика_86 (03.07.2015) |