![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#101 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,359
Вы сказали Спасибо: 3,894
Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях
|
Цитата:
![]() Секрет не мой, одно могу сказать - списки по распаеванию. Все прекрасно знали что человека пропустили по ошибке, подсказать как правильно внести дополнение было не кому, вот она и дописала. Прокуратура увидела в этом коррупцию. Два года под следствием. Вот такие дела. |
|
|
|
|
|
|
#102 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#103 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | ЕкатеринаК (09.11.2010) |
|
|
#104 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Пай — внесок кожного учасника підприємницького проекту, що здійснюється шляхом передачі грошей чи іншого майна або ж майнових прав, земельної ділянки і т.п. Пай є свідченням членства і права участі в управлінні; частка що вноситься до спільної справи окремим учасником. Від величини паю залежить дохід, дивіденди, що їх отримують пайовики, і та частини майна чи коштів, на які вони мають право у разі ліквідації підприємства. З пайових внесків формується пайовий фонд підприємства.
т.е. замешаны денежки...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Наталья Р (09.11.2010) |
|
|
#105 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,359
Вы сказали Спасибо: 3,894
Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях
|
Распаевание земли.
|
|
|
|
|
|
#106 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Нет, дорогая Котэ, пугаться не стОит...
Это выражение не о том, что ваще ничего не надо подписывать, а о том, что когда подписываешь - надо соображать, что подписываешь! Я уверена, что с этим у вас все в порядке! ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#107 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,359
Вы сказали Спасибо: 3,894
Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях
|
Цитата:
Вопрос в том что принципиально нужно относиться к любой работе. Не знаешь - переверни все но найди выход." не знаешь как поступить - поступай по закону" |
|
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение: |
|
|
#108 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 34 раз(а) в 18 сообщениях
|
Это для рассеивания ответственности! Паразиты!
__________________
Ёшкин Кот
|
|
|
|
|
|
#109 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Цитата:
Да, в нашей работе нужно быть очень бдительными. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Наталья Р (09.11.2010) |
|
|
#110 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Думаю, тут кадровик имел прямое отношение...
![]() ИМЕННО кадровик предоставляет списки работников, ставит свою подпись для таких вот случаев...печать....вот он и предоставил заведомо ложную информацию...Подлог, коррупция и...потянулась ниточка....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|