![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#101 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
![]()
немаю
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою Последний раз редактировалось korelija; 31.01.2012 в 16:34. Причина: невірна інформація. |
![]() |
![]() |
![]() |
#102 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
На поиск у меня ушло ровно пять минут
![]() ... Упс... И нашла старую форму ![]() А потратив еще десять - нашла то, что надо! ![]() Последний раз редактировалось Зинуля; 31.01.2012 в 21:18. |
![]() |
![]() |
![]() |
#103 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() ![]() думаешь, Зинуля - у нас больше ушло..на поиски старой формы? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#104 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
Поспешность - это один из недостатков, над которыми постоянно приходится работать.
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Мотя (31.01.2012) |
![]() |
#105 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
![]()
Новые формы № 1-ПВ уже есть на нашем портале
http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5 |
![]() |
![]() |
![]() |
#106 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Спасибо, ув. Юлия!
![]() ![]() ***** Только мой вопрос остался открытым: зачем это надо кадровику голову забивать этим отчетом? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#108 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Да, есть...но я вот часто читаю и такое: бухи навесили на ОК сделать отчет....который должны делать совсем не ОК...
Не встречала такого? Встречала... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#109 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Журнал "Справочник кадровика" № 2 2010 год. Там четко прописано какие строчки в отчетах заполняет кадровик. А остальное - головная боль бухгалтеров.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#110 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
![]()
Деяким кадровикам не лише цим звітом голову забивати доводиться. Працюю менеджером по персоналу (150 чол) - пошук, прийом, звільнення, навчання, системи мотивації, нарахування з/п ,податків, подача усієї звітності (1ДФ та ЄСВ в тому числі). Працюємо з "чистою" бухгалтерією, але маємо закордонних інвесторів - у них ВК займається salary - от і "переймаємо традиції"
![]()
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
![]() |
![]() |