СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
26.02.2010, 16:40 | #101 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Класс!
Перлы! |
03.03.2010, 20:54 | #102 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мой первый день поиска работы сразу же ознаменовался "шедевром":
Наш клиент, компания, работающая в сфере продажи одежды класса LUXURY,объявляет о вакансии HR-директор На данную позицию необходим рекрутер с большим опытом работы в интенсивном режиме и без больших амбиций. Требования к кандидатам: -женщина -приятная, респектабельная внешность, стройное телосложение -28-38 лет - опыт работы рекрутером в крупных компаниях - умение самостоятельно решать сложные задачи - английский желателен Обязанности: - интенсивный поиск и подбор персонала - проведение собеседований - самостоятельное закрытие позиций (20 позиций в месяц) - знание кадрового делопроизводства Вы мечтаете: - работать в красивом бизнесе - иметь высокую зарплату - работать в офисе в центре Киева - испытывать массу психологического дискомфорта, связанного с тем, что к Вам часто не будут относиться как к человеку, обладающему чувством собственного достоинства - не будете расстраиваться и рыдать, если скажут что-то неприятное - несмотря на все это, находится в позитиве Компания предлагает заработную плату в размере 2000 у.е. Хе-хе, стройный рекрутер в красивом бизнесе испытывает массу :-) |
03.03.2010, 23:14 | #103 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А еще и решающий сложные задачи... Это что, интегралы с логарифмами брать, что ли? Или связи ферм из сопромата уметь решать, что ли? Или теормех? Кино и немцы!:-D
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
04.03.2010, 07:34 | #104 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
не-не-не-не, давайте честно напишем:
группа рафинированых жлобов и конченых сволочей, редкостных хамов и снобствующих адиётов ищет мальчика для битья. --))))))))))))))))))))))))) |
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.03.2010) |
04.03.2010, 10:25 | #105 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ДЕВОЧКУ (28-38 лет) !!!
(для битья)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.03.2010, 14:00 | #106 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
тогда возрастные границы должны быть в пределах 20-30 и с опытом работы (приема битья) от 5 лет...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
04.03.2010, 14:50 | #107 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
|
вакансия HR-директора:
На данную позицию необходим рекрутер с большим опытом работы в интенсивном режиме и без больших амбиций. Вы мечтаете: - работать в красивом бизнесе - иметь высокую зарплату - работать в офисе в центре Киева - испытывать массу психологического дискомфорта, связанного с тем, что к Вам часто не будут относиться как к человеку, обладающему чувством собственного достоинства - не будете расстраиваться и рыдать, если скажут что-то неприятное - несмотря на все это, находится в позитиве вакансия реальная! |
04.03.2010, 17:46 | #108 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
В оголошенні на вакансію HR директор:
Вимоги: освіта вища медична, досвід роботи на керівних посадах, а саме, пов'язаних з організацією роботи персонала і високим рівнем відповідальності. Бажані риси характеру: владність, високий рівень самоорганізованості, вміння розділяти особисті і професійні стосунки. |
17.03.2010, 15:19 | #109 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
вміння розділяти особисті і професійні стосунки - видать предыдущий HR директор там на работу дружить и отношаться приходил, вместо того чтобы работать.
А как вам такое требование в описании вакансии офис-менеджера: Компания ХХХХХ объявляет конкурс на должность офис-менеджера. ....... Для регистрации необходимо отправить письмо по адресу ....... и прикрепить к нему: - Развернутое резюме (с фото) - Скан копию паспорта для Службы Безопасности (1,2 страница и прописка) Интересно, а ключи от дома где деньги лежат им не нужны? |
17.03.2010, 15:21 | #110 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |