![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1081 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
а персонал пусть нунчаками, бокэнами, тантами отбивается или
Татами-до пусть носят на производстве ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1082 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
![]()
Должностные обязанности:
- заказ руководства (вот даже боюсь и звонить) Волопровод,канацмзация Много видела издевательств над написанием excel, но вот такое вижу впервые: XL |
![]() |
![]() |
![]() |
#1083 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
![]()
katsol, ну так же нельзя, чесслово
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Ну, так это начальный уровень XL, а продвинутыйXXL ![]() ![]() ![]()
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1084 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
![]()
Опыт работы
Цитата:
![]() А еще не совсем понятно, на какие 0,5% ??? ![]()
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1085 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() ![]() Это 0,5% IQ кандидата... ![]() Ох, и непонятливая Вы, Тришка....с утра... ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#1086 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
![]()
А я думаю так, рабочее время - 8 часов - 100%. 0,5% от 8 часов это 2,4 минуты. Вот 2,4 минуты работал человек бухглтером-кассиром, а поскольку 2,4 минуты это очень мало, то и не успел узнать, что во-первых, слово бухгалтер пишется вот так, а во-вторых, нет такой должности бухгалтер-кассир
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1087 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
...соответственно, и айкью у него тоже очень малое...
![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#1088 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]()
Из обязанностей:
- Создание и управление потоками клиентов в компании, специализирующихся в сферах адвокатуры и комплексной безопасности; |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | dautina (09.12.2011) |
![]() |
#1089 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
![]()
Создание потоков клиентов - это круто...)))
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1090 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]() Цель: Работа младшим финансовым аналитиком, в команде энтузиастов-профессионалов финансово-экономической сферы, с возможностью замены теоретических знаний на полезные для предприятия практические умения и действия и возможностью постепенного роста заработной платы до размеров, приятно стимулирующих творческое состояние духа в работе и в целом. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | yara (13.12.2011) |