|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  21.02.2019, 17:56 | #1061 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 2,187
				 Вы сказали Спасибо: 781 
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Пенсионный фонд за 2014 - 2016 уже всё видит по электронному реестру.То есть, конечно, плохо, что нет записей, и если предприятие еще не ликвидировано полностью и есть печать, можно попытаться восстановить записи. Либо выдать архивную справку... Но вообще отсутствие этой записи не должно влиять на начисление пенсии
		 
				__________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! | 
|   |   | 
|  21.02.2019, 18:37 | #1062 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 22.11.2018 
					Сообщений: 6
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Печатка є, підприємство не ліквідоване, запис можна відновити, тільки як це правильно зробити - після записів про роботу у ФОП чи спочатку визнавати не дійсними записи про роботу у ФОП, потім робити запис про роботу на ПП, а після нього вже запис про роботу у ФОП?
		 | 
|   |   | 
|  22.02.2019, 09:42 | #1063 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 2,187
				 Вы сказали Спасибо: 781 
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 |   
			
			так это просто здорово!  Цитата: 
  Зато все будет исправлено 
				__________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! | |
|   |   | 
|  21.05.2019, 12:15 | #1064 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2019 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 65
				 Вы сказали Спасибо: 13 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Подскажите как исправить ошибку. На предприятии работаю отец и сын, фамилия одинаковая естественно. Когда вносили перевод по ошибке внесли не тому человеку. Как исправить? Можно ли написать: 28. 05.03.2018 Запис за номером №28 недійсний. И дальше уже внести запись о переименовании предприятия, так как обнаружили ошибку при внесении записи о переименовании. | 
|   |   | 
|  21.05.2019, 12:45 | #1065 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 2,187
				 Вы сказали Спасибо: 781 
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
 
				__________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! | ||
|   |   | 
|  21.05.2019, 12:56 | #1066 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2019 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 65
				 Вы сказали Спасибо: 13 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			По инструкции нужно написать Запис за № недійсний. Прийнятий на посаду. А если перевод отменить, то получается пишем так же, Запис за № недійсний. Прийнятий на посаду, не смотря на ошибочно внесенный перевод?Возможно ли ограничится только Первой частью или Запис за № недійсний, як помилково внесений запис. | 
|   |   | 
|  21.05.2019, 13:21 | #1067 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 2,187
				 Вы сказали Спасибо: 781 
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Просто "Запис за №... недійсний". И всё  Со следующей строки пишете то, что Вам нужно, под следующим порядковым номером. 
				__________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! | 
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: |  miss_panic (21.05.2019), Trine1 (24.06.2019) | 
|  12.06.2019, 15:13 | #1068 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.06.2019 
					Сообщений: 5
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день.Подскажите пожалуйста,если сделана ошибочная запись в трудовой.Как ее исправить?   и увольнение,там где "Награды,вознаграждения". Как правильно исправить ? В инструкции прочитала,что необходимо написать "Запись за №____ недействительна".Этого достаточно? Ставить ли печать на эту запись? Помогите срочно(((    Последний раз редактировалось eloissa; 12.06.2019 в 16:10. Причина: не плодите, пожалуйста, темы и сообщения. Ответы на все Ваши вопросы есть в данной темы | 
|   |   | 
|  12.06.2019, 16:06 | #1069 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 2,187
				 Вы сказали Спасибо: 781 
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Правильно. Печать и подпись не нужны.  Kotofey, почитайте данную тему, пожалуйста, тут все это неоднократно обсуждалось
		 
				__________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! | 
|   |   | 
|  12.06.2019, 16:07 | #1070 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,845
				 Вы сказали Спасибо: 720 
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  В инструкции № 58 не предусмотрена необходимость отдельно удостоверять подписью и печатью каждое исправление неправильной или неточной записи сведений о работе, награждениях, поощрениях . | |
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| 
 | 
 |