Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления - Страница 105 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Andry · 02.07.2018, 14:18

Виправіть таким чином:
"15. 02.07.2018 Запис за № 14 недійсний. Середня школа №1 з 1.07.2018 р. перейменована в середню школу № 2"

N@t@4k@ · 09.07.2018, 11:39

А печать треба ставить?

Trine1 · 09.07.2018, 11:54

https://hrliga.com/index.php?module=...op=view&id=104

печать ставится один раз - при увольнении.Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилами чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.

irina.pisareva · 21.09.2018, 10:14

Добрый день.

Мой предшественник сделал запись в ТК в "Сведения о награждениях", хотя вторая часть ТК пустая и можно было делать записи туда. Мне сейчас нужно внести запись о переводе. Возможно ли, чтобы я просто перенесла запись предшественника на пустую часть ТК и продолжила ведение ее таким образом?

Lady Charm · 30.10.2018, 11:08

Доброго дня!

Виникла нестандартна ситуація. Заповнювала трудову про прийняття на роботу старого зразка, в графі 2 (Дата) розділено рік, місяць, число. Не звернула увагу(на автоматизмі після запомнення трудових нового зразка) зробила запис число, місяць, рік.
Вважаеться це помилкою?Чи потрібно виправляти? Як зробити вірне виправлення?

Andry · 30.10.2018, 11:19

Цитата:

Сообщение от Lady Charm

...Вважаеться це помилкою?Чи потрібно виправляти?

Виправляйте.

Цитата:

Сообщение от Lady Charm

Як зробити вірне виправлення?

У графі 3 пишете: «Запис за № таким-то недійсний» і робите правильний запис

dariadz · 01.11.2018, 11:33

Добрый день!
Подскажите, обнаружила ошибку в ТК в записи №3(прием), но после нее уже есть запись №4(увольнение) на нашем предприятии, подскажите, как правильно внести изменение?

Andry · 01.11.2018, 11:46

Зачем вы выдавливаете информацию по чайной ложке, почему бы вам сразу не написать, о чем эти записи?!
Они сделаны на одном предприятии?
№3, как я понимаю, о приеме, а №4 - об увольнении? о переводе?

dariadz · 01.11.2018, 11:54

да, 3 - прием, 4 -увольнение на одном предприятии

Andry · 01.11.2018, 13:38

В таком случае в 5 записи напишите: "Надписи за № 3,4 недійсні" и после этого делайте две правильных записи.

30.10.2018, 11:08	#1045
Lady Charm Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.10.2018 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Помилка у форматі дати в трудовій Доброго дня! Виникла нестандартна ситуація. Заповнювала трудову про прийняття на роботу старого зразка, в графі 2 (Дата) розділено рік, місяць, число. Не звернула увагу(на автоматизмі після запомнення трудових нового зразка) зробила запис число, місяць, рік. Вважаеться це помилкою?Чи потрібно виправляти? Як зробити вірне виправлення?

01.11.2018, 11:33	#1047
dariadz Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.09.2018 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Ошибка в записи №3, но уже есть запись №4 Добрый день! Подскажите, обнаружила ошибку в ТК в записи №3(прием), но после нее уже есть запись №4(увольнение) на нашем предприятии, подскажите, как правильно внести изменение? Последний раз редактировалось dariadz; 01.11.2018 в 11:53.

02.07.2018, 14:18	#1041
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Виправіть таким чином: "15. 02.07.2018 Запис за № 14 недійсний. Середня школа №1 з 1.07.2018 р. перейменована в середню школу № 2"

09.07.2018, 11:39	#1042
N@t@4k@ Участник HR-Лиги Регистрация: 25.03.2018 Адрес: Днепропетровская область Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	А печать треба ставить?

09.07.2018, 11:54	#1043
Trine1 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.02.2017 Сообщений: 170 Вы сказали Спасибо: 561 Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях	https://hrliga.com/index.php?module=...op=view&id=104 печать ставится один раз - при увольнении.Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилами чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.

21.09.2018, 10:14	#1044
irina.pisareva Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.06.2018 Адрес: Запорожье Сообщений: 99 Вы сказали Спасибо: 19 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Добрый день. Мой предшественник сделал запись в ТК в "Сведения о награждениях", хотя вторая часть ТК пустая и можно было делать записи туда. Мне сейчас нужно внести запись о переводе. Возможно ли, чтобы я просто перенесла запись предшественника на пустую часть ТК и продолжила ведение ее таким образом?

01.11.2018, 11:46	#1048
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Зачем вы выдавливаете информацию по чайной ложке, почему бы вам сразу не написать, о чем эти записи?! Они сделаны на одном предприятии? №3, как я понимаю, о приеме, а №4 - об увольнении? о переводе?

01.11.2018, 11:54	#1049
dariadz Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.09.2018 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	да, 3 - прием, 4 -увольнение на одном предприятии

01.11.2018, 13:38	#1050
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	В таком случае в 5 записи напишите: "Надписи за № 3,4 недійсні" и после этого делайте две правильных записи.