![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1001 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
ЗП на карточку перечисляли или платили по ведомости наличными? Подписи его в ведомостях имеются? В таком случае может быть есть следы выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Цитата:
![]() То есть люди у вас не работают, а налоги вы за них платите исправно? Добрый какой работодатель у вас! ![]() Примите и меня - я тоже хочу у вас так работать, чтоб за меня налоги платили, а я в это время буду по шабашкам деньги зарабатывать ![]() А если серьезно - то пересчитайте и перепроверьте всех работников, раз у вас такие порядки были, - наверняка еще много интересного найдется. А потом напишите докладную директору - в ходе проверки обнаружены вот такие безобразия, п-2 и книга учета ТК не велись до такого-то периода, некоторые работники у нас не работали, но налоги за них платили, так мол и так, не знаю, что и делать и потому докладываю на ваше решение. Директор, скорее всего, ничего и не решит, но зато к вам потом вопросов не будет |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#1002 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]()
Спасибо!
Книга ТК, я так подозреваю, была переписана в феврале прошлого года, с приходом нового директора, т.к. там по алфавиту работники с семидесятых годов по нынешнее время. И она одна-единственная, эта книга. ![]() ![]() Директор в курсе, я ему сразу же по обнаружению таких моментов докладные писала ![]() Причем каждые два года предприятие проверяли, штрафовали, писали прыпысы - и усё.... Я за всю трудовую деятельность такого бардачища не видела. ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Trine1 за это полезное сообщение: | Andry (02.01.2018) |
![]() |
#1003 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1004 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Я согласна с ув. Андреем, могу только посочувствовать... И Вам и бывшему работнику. Работнику, наверное, больше, ввиду того, что теперь он намучается с ПФ. А Вы не в ответе за предыдущую "бурную" деятельность предприятия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1005 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Реально, никогда такого отношения не видела. Спасибо всем, процесс поиска истины продолжается ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1006 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Боритесь.
И мой вам совет: не вы кашу заварили - не вам и расхлебывать, потому ни в коем случае не позволяйте себе скатиться до явного подлога, когда вам начнут советовать - типа "да ерунда, давай сейчас сделаем приказ задним числом и все будет нормально" и т.д. Помните, что советчиков обычно всегда много, а ответчик, как правило, один ![]() Терпения вам и удачи в вашем нелегком деле! |
![]() |
![]() |
![]() |
#1007 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2018
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Доброго дня!
В трудовій була допущена така помилка: № запису та дата були написані напроти назви підприємства. Як виправити таку помилку? |
![]() |
![]() |
![]() |
#1008 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Можете зробити ще один запис - " запис за №.. недійсний" і правильний запис.
А можете залишити, як є - помилка несуттєва. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Veronika_14 (05.02.2018) |
![]() |
#1009 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2018
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Тобто запис "Прийнятий на роботу..." писати вже без № запису та числа?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1010 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Так, без № запису та числа, якщо ви вже їх написали вище , поруч з назвою підприємства
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Veronika_14 (06.02.2018) |
![]() |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|