![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#91 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Я, конечно, дико извиняюсь, этот вопрос Вы адресовали мне?
Или как? Разве я - автор?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#92 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
скорее автору статьи
Последний раз редактировалось Uspeh; 29.01.2013 в 18:17. Причина: лишнее цитирование всего предыдущего поста |
|
|
|
|
|
#93 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Итак, вместо простой - предложила гербовую:
Цитата:
Вы нашли ответ на вопрос?:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#94 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
![]() Теперь уверенности в своей правоте больше, благодарю) |
|
|
|
|
|
|
#95 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
На скольких предприятиях можно быть совместителем?
У главного бухгалтера есть основное место работы и 2 совместительства (0,2 ставки), можно его принять еще на одно предприятие на 0,2 ставки? Спасибо) |
|
|
|
|
|
#96 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#97 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Ст. 21 КЗпП:
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін. |
|
|
|
|
|
#98 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
Для предприятий, не имеющих отношения к бюджетным деньгам, - сколько угодно. Если хотя бы одно имеет, тогда нельзя.
Но стоит принять во внимание количество отработанных часов, что бы не получилось итого 30 рабочих часов в сутки.))) |
|
|
|
|
|
#99 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Вам - в помощь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 26.03.2013 в 19:29. |
|
|
|
|
|
#100 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2012
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите, может ли совместитель работать сверхурочно? Спасибо.
|
|
|
|