![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#91 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
...в который срочно свершилось следующее извержение Везувия...или вулкана Эйяфьятлайокудль
![]() Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках: 1) для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій і негайного усунення їх наслідків; 2) для відвернення нещасних випадків, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, загибелі або псування майна; 3) для виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у дальшому нормальна робота підприємства, установи, організації в цілому або їх окремих підрозділів; 4) для виконання невідкладних вантажно-розвантажувальних робіт з метою запобігання або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення. ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#92 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
В нашей стране в этот день у подавляющего большинства происходит "извержение вулкана".
![]() Но это скорее повод для невыхода на работу. ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Мотя (29.12.2010) |
![]() |
#93 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
М-да-а-а-а..
Вот так нежданно-негаданно мы и вывернули начистоту этот приказ "о перенесении" рабочих дней... ![]() ![]() ![]() Ну, е-мое! Народ! Давайте читать КЗоТ ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (29.12.2010) |
![]() |
#94 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
ДОброго всім дня! Зі святами!!!
Проконсультуйте, будь-ласка - як правильно оформити на ПФ "новорічні канікули"?, в даному випадку - 3 дні - 4,5,6 січня 2011 року? Чи є альтернатива заявам без збереження з/п??? Чи можливо такий момент передбачити в кол. договорі на наступний рік?? Завчасно вдячна всім за відповідь. |
![]() |
![]() |
![]() |
#95 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | esivak@ukr.net (12.01.2011) |
![]() |
#96 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А звичайну щорічну відпустку (основну або додаткову) частково на 3 к.д. не пробували ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | esivak@ukr.net (12.01.2011), Мотя (30.12.2010) |
![]() |
#97 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Дякую всім за відповідь! Але вся "сіль" у тому, щоб "розпустити " людей на ці дні, без їх оплати, з ціллю економії.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#98 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
А в КЗоТе Вы соль смотрели? Или в ЗУ "ОО"?
![]() Остается только предложить им написать заявления на отпуск без сохранения з/платы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#99 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=482
Кто не успел издать приказ о переносе рабочего дня с 7 марта на 12 будут работать? ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#100 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
А ведь я давно предупреждала...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |