СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
09.01.2018, 14:57 | #91 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
|
Добрый день, коллеги, подскажите, пожалуйста:
- приказ об отпуске без сохранения з/п регистрировать в книге приказов об отпусках или в книге приказов по кадрам (персоналу, личному составу), т.к. он храниться 75 лет? - и какой номер присваивать этому приказу: № 1-К (по кадрам) или № 1-В (відпустки)? |
09.01.2018, 16:11 | #92 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Руководствуясь логикой и здравым смыслом кадровому приказу следует присваивать номер 1-К (по кадрам). |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Larysa (09.01.2018) |
07.02.2018, 10:34 | #93 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
Добрый день! На нашем предприятии не велся журнал учета отпусков. После ревизии, я восстановила большую часть приказов с 2011г., есть небольшая часть приказов с 2009г. Как мне поступить?
Распечатать список приказов, созданный в электронном виде? Сделать своего рода журнал?Разместить в хронологическом порядке с 2009 года по нынешний? С 2011 года было бы проще для меня. Личные карточки не заполнялись по отпускам никогда. Заполнить их? С какого года? |
07.02.2018, 11:00 | #94 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Нужно заполнить с момента приема на работу - иначе с периодами предоставления отпусков запутаетесь. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Sanara (07.02.2018) |
07.02.2018, 11:16 | #95 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
А если не велся учет отпусков до 2009 года? А сотрудники есть с 1999 г.
|
07.02.2018, 11:19 | #96 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Заведите.
Иначе откуда вам сейчас знать, за какой период они были в отпуске, а за какой нет - им же при расчете необходимо будет выплатить компенсацию |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Sanara (07.02.2018) |
07.02.2018, 11:32 | #97 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
Все на мои хрупкие плечи
А хоть можно журнал в эл. виде распечатать? |
07.02.2018, 12:25 | #99 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
|
07.02.2018, 12:58 | #100 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Ну так вот вы и ответили на вопрос - кто должен это делать
|