СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
04.06.2015, 00:44 | #91 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Короче, все едем на Азовское побережье и там обсудим предметно
|
04.06.2015, 07:45 | #92 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Высокая работоспособность. Анализ "рамок" и путей безопасного выхода за эти рамки. Умение искать и находить не очевидные решения вопросов. Из недостатков... Может быть некоторая зависимость от мнения окружающих, но мы все в той или иной степени этому подвержены. Думаю Вы могли бы работать не только эйчаром. Должности специалиста по связям с общественностью, прессой, по рекламе Вам бы подошли. На первый взгляд это синекуры, да и зачастую так оно и есть, однако, если человек толковый - на этих должностях может принести фирме довольно большие, хоть и косвенные прибыли. Из должностей "чуть ниже", хотя если судить по зарплате... Вам бы могли подойти должности специалиста по логистике, учету или должность завсклада. |
|
04.06.2015, 08:16 | #93 | |||||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Так ведь из кадровиков половина психологов, а из эйчаров наверное, практически, каждый. Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
А вот картин писать не умею, зато люблю фотографировать |
|||||
04.06.2015, 08:21 | #94 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Предложение крайне заманчивое, вот только рекомендую все-таки российскую сторону данного водоёма.
Просьба не приплетать политику к моему сообщению. Просто, когда передовую видишь не по телевизору отношение немножко другое. |
04.06.2015, 10:22 | #95 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Бурлачук и Морозов априори Вам ничего не скажут, да оно Вам и не надо. Если считать "узким кругом" студентов псих.ф-тов практически всего СНГ, занимающихся по их книгам...Но то такое За "спасибки" премного благодарны, а так же за то, что наши скромные познания помогли Вашим наблюдениям и Вашей креативной многогранной натуре Удачки Вам в поиске работы |
|
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Ракетчик (04.06.2015) |
04.06.2015, 10:40 | #97 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Удача, как здоровье, время и деньги - её никогда не бывает много. По этому искренне благодарен.
Слёзы от смеха это здорово, а что вы могли бы предложить (сугубо виртуально) коллеге Чертовке опираясь на её сильные стороны и учитывая... "не самые сильные". Прошу прощения за флейм. |
04.06.2015, 10:45 | #98 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Ув., Ракетчик предлагать что-либо коллегам, когда они меня об этом не просят не в моих правилах, а просто сотрясать воздух мне как-то не камильфо
|
04.06.2015, 10:49 | #99 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Это ваше полное право, лично я его уважаю. Кстати - спасибо за идею!
|