СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
17.11.2009, 12:45 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как правильно напечатать приказ (оформление на пол ставки)
Добрый день.
Подскажите: Как правильно составить приказ при оформлении на полставки? Использую форму Т-1 ФИО Структурное подразделение Должность Условия приема на работу Ставка Где указывать что на полставки? СПАСИБО |
17.11.2009, 12:55 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Тому що правильно - не на 0,5 ставки, а "з неповним робочим днем/тижнем". Тоді у вас би питання не виникало.
Зазначаєте тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом - 4 год. |
17.11.2009, 12:56 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом _________________год.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |