СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
28.10.2009, 16:31 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Инвалид и чернобылец
Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы бюджетная организация и приняли в штат инвалида 3 группы и Чернобыльца при этом. У него по приказу установлен 7 часовой рабочий день. По утверждению сотрудника ему должны доплачивать за 8-й час работы так как он льготник? Правомерно ли это и какой нормативный документ, акт посмотреть?
Спасибо!!! |
28.10.2009, 16:37 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Чернобылец какой категории?
И тот сотрудник что утверждает о доплате за 8 час чем это мотивирует? Я тоже могу утверждать что угодно. |
28.10.2009, 16:39 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Это Чернобылец 1 категории и говорит что есть справка, но при этом не придоставляет
|
28.10.2009, 16:41 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Справку ОБЯЗАТЕЛЬНО - говорить можно что угодно.
Почитайте ст. 20 ЗУ "О статусе и соц. защите граждан ..... Черноб. катастрофы" Последний раз редактировалось Iren@; 28.10.2009 в 22:08. Причина: об"єднала доповнення з попереднім постом. Це можна робити і автору поста. |
28.10.2009, 16:44 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А какие документы можно посмотреть, что б себя подстраховать и грамотно ответить?
Спасибо, обязательно посмотрим! Последний раз редактировалось Iren@; 28.10.2009 в 22:08. Причина: об"єднала доповнення з попереднім постом. Це можна робити і автору поста. |
28.10.2009, 16:47 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
И предоставить он должен не справку, а копию удостоверения.
|