СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
31.08.2009, 14:42 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
С чего начать кадровую работу в организации?
Помогите, пожалуйста. С чего начать кадровую работу в организации, если раньше ничего не было.Было СПД, стало ООО.
Последний раз редактировалось Iren@; 31.08.2009 в 14:50. Причина: пожалуйста, придумывайте более информативные названия тем. Название "Дайте совет" слишком общее. |
31.08.2009, 14:46 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Кадровое делопроизводство: от "А" до "Я":
bs-staff.com.ua А насчет советов.... "Мы с такой лёгкостью даём советы другим, в то время, когда сами часто не знаем, как нам поступить. А причина лишь в том, что мы редко сами себе задаём вопросы." (Ольга Анина) |
Эти 13 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
31.08.2009, 15:18 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Мотя, классный сайт, спасибо!!
|
31.08.2009, 15:21 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
katsol
Пожалуйста! |
31.08.2009, 16:09 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
__________________
Let happen whatever would happen. |
31.08.2009, 16:10 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мотя
самому интересно просмотреть ! magnum Вот уж действительно - начало всех начал !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 31.08.2009 в 16:20. Причина: дополнил :) |
31.08.2009, 16:12 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Приєднуюсь до katsol - дуже інформативно!!! 5+
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою Последний раз редактировалось Мотя; 31.05.2013 в 17:29. Причина: Лишнее цитирование |
31.08.2009, 16:16 | #8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спаиб , спасиб, спасиб
Спасиб, спасиб, спасиб
|
31.08.2009, 21:55 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да чего уж там....
Давно пользуюсь.... Думала- все тут такие - пользуются, просто, напомнила.... А тут- шквал эмоций! Даже приятно, что хоть чем-то помогла людям в нашем любимом форуме! А то - вечные гонения! Ув. magnum! Да, сайт рады помогает! Но не настолько, чтоб знать все вопросы кадрового производства.... Я сама каждый раз к нему обращаюсь... Но на многие вопросы он мне не отвечает.... Сайт рады - это сухие законы.... А как работать - он, увы- не знает.... Последний раз редактировалось Мотя; 23.08.2010 в 11:48. Причина: Объединила посты. |
01.09.2009, 09:04 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Зато чётко знает, как наказать !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Luda_hr (09.12.2009) |