СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.08.2009, 19:08   #41
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Максим Цветков Посмотреть сообщение
Хочу прокомментировать данный пост. КГ Живое Дело действительно сотрудничала с Викторией Лысенко. Это сотрудничество закончилось более двух лет назад. В данный момент Виктория основала свой проект Колесо Жизни. Что касается КГ Живое Дело, то после двухлетнего перерыва и многих часов профессиональных исследований мы предлагаем абсолютно новую программу профессионального обучения коучингу, которая разработана мной и не имеет ничего общего с работой Виктории.
Хорошо, если и когда так.
(Просто очень не люблю плагиат... Мы на своих курсах, когда даем какие-то модели, техники etc везде, где нашли, стараемся говорить о первоисточниках и авторах.)

Максим, здравствуй, кстати!
(или будем конспирироваться и делать вид, что друг друга не знаем и в одной компании не работали? )

Можешь в личку написать, о чем ваш (твой?) курс, какие и чьи методики и технологии используете, где обучался/сертифицировался? Интересно, потому как под коучингом у нас многие понимают разное — интересно твое понимание. )) В личку, бо иначе это реклама будет, а рекламу мы все написать можем...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 19:12   #42
Acertado
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Можешь в личку написать, о чем ваш (твой?) курс, какие и чьи методики и технологии используете, где обучался/сертифицировался?
Да нет, лучше здесь в открытую написать. Думаю, многим будет интересно.
Acertado вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 19:32   #43
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
Да нет, лучше здесь в открытую написать. Думаю, многим будет интересно.
Круто! Тогда я тоже хочу тут написать!
У нас тоже есть курс обучения коучингу "Коучинг: Курс чудес для чудотворцев". И о том, какой у нас замечательный курс по коучингу. И чем он может быть интересным, полезным и уникальным. Тем более, что опыт в коучинге у тренера, который его ведет, более 10 лет плюс он сертифицированный тренер НЛП. (это не я )

И еще хочу написать про наш обновленный курс НЛП-Практик, который мы проводим в бизнес-формате, и такое мало кто в Украине делает...

И еще о многом хочу написать...

При чем все в открытую: с перечнем всего обучения, которое мы проходили, и сертификатов, с технологиями, которые применяем и авторами их и т.д.

Только все-таки это тогда будет реклама, которую тут низзя.
Или я ошибаюсь, модераторы?..
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 19:39   #44
Acertado
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Смущение

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
И еще хочу написать про наш обновленный курс НЛП-Практик, который мы проводим в бизнес-формате, и такое мало кто в Украине делает...
А что такое бизнес-формат? А у других как, в каком формате?
Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Только все-таки это тогда будет реклама, которую тут низзя.
Или я ошибаюсь, модераторы?..
Да думаю стоит написать. Где ж еще как не здесь. В крайнем случае Вас забанят
Пострадаете за правду. За правду всегда бьют.
Acertado вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 19:43   #45
Acertado
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Кстати, на некоторых форумах есть специальный раздел - Реклама. Тут его что-то не вижу... Можно создать и продолжить обсуждениее там...
Acertado вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 19:44   #46
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
Кстати, на некоторых форумах есть специальный раздел - Реклама. Тут его что-то не вижу... Можно создать и продолжить обсуждениее там...
Можно, наверное.

Давайте тогда дождемся, что скажут модераторы — и так и будем делать.
Все-таки Правила форума важно уважать имхо...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 19:58   #47
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
А что такое бизнес-формат? А у других как, в каком формате?
У НЛП есть много приложений. Некоторые дают НЛП-Практик больше с уклоном в психотерапию, некоторые — еще как.

У нас так получилось, что мы имеем опыт применения НЛП-технологий в бизнесе (продажи, переговоры, управление персоналом, управление проектами и др.).

А я помню, что когда я проходила свой НЛП-Практик (я его проходила у Константина Коваленка, который очень хороший тренер и НЛПер, и он — психотерапевт), я абсолютно не понимала, что мне делать с этими инструментами, техниками и технологиями. Так как вел психотерапевт, то уклон всех тем был больше в психотерапию. И перенос знаний/навыков в бизнес-контекст получался с трудом.

Вот мы и решили, что раз у нас есть опыт применения НЛП именно в бизнесе, то будет полезно (для участников) и конгруэнтно (для нас), если мы сделаем наш НЛП-Практик с акцентом на применение в бизнесе.

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
Да думаю стоит написать. Где ж еще как не здесь. В крайнем случае Вас забанят
Пострадаете за правду. За правду всегда бьют.
Ну... я, наверное, все-таки займу выжидательную позицию... Зачем страдать за правду, если можно за нее наслаждаться?

Пусть модераторы скажут, что можно и в каком аспекте говорить про курсы, а что — уже будет нарушением Правил Форума.
И тогда станет яснее. ))

Может, скажут, что если народу интересно, то можно выложить о технологиях, образовании, принципах, отличиях и без ссылок, например.
Тогда так и сделаем..
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 20:08   #48
Acertado
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
У НЛП есть много приложений. Некоторые дают НЛП-Практик больше с уклоном в психотерапию, некоторые — еще как.

У нас так получилось, что мы имеем опыт применения НЛП-технологий в бизнесе (продажи, переговоры, управление персоналом, управление проектами и др.).
А с каким уклоном НЛП дают в таких конторах, как Украинская академия тренинга и Украинский центр НЛП? И все-таки интересно, какие еще уклоны, кроме бизнеса и психотерапии, есть?
Есть ли, например, уклон, заточенный под соблазнение женщин (или мужчин - кому что надо)?
Есть, конечно, куча пикаперских тренингов. Многие из них построены на НЛП. Но это все не то...
Acertado вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 20:26   #49
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
А с каким уклоном НЛП дают в таких конторах, как Украинская академия тренинга и Украинский центр НЛП? И все-таки интересно, какие еще уклоны, кроме бизнеса и психотерапии, есть?
Acertado, ну уклон — это же не буквально, а чтобы передать смысл. )) Вы же почти НЛП-Практик — можете и сами найти, какие уклоны могут быть.
И про то, какой уклон в Украинской академии тренинга, Вы тоже можете сказать лучше...
Украинский Центр НЛП — смотря кто ведет (есть и в бизнес, и в психотерапию, и просто без уклона — по-разному).

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
Есть ли, например, уклон, заточенный под соблазнение женщин (или мужчин - кому что надо)?
Есть, конечно, куча пикаперских тренингов. Многие из них построены на НЛП. Но это все не то...
С моей точки зрения, пикап и все его около и тд, даже если используют что-то из НЛП — это не НЛП.
Мое личное имхо (и не только мое, а и ряда других тренеров НЛП), которое вправе не разделять, НЛП является НЛП в том случае, если присутствуют две вещи:
— разделение пресуппозиций НЛП,
— экология.
Я уже не говорю о том, что НЛП — это в первую очередь моделирование. ))

Если кто-то попадает на тренинг, где ему говорят, что это НЛП, и он там видит, что экология не соблюдается и проявления противоречат пресуппозициям — значит, это что угодно другое, но не НЛП.

В пикапе и подходе соблазнения женщин/мужчин мне сомнительно, что учитываются экология и пресуппозиции... Особенно экология.

А для меня это очень важный аспект.


P.S. Мне кажется, я на форуме уже писала как-то метафору, демонстрирующую то, что я имею в виду:
Если я возьму садовые ножницы и буду резать ими бумагу, то, что я делаю, отнюдь не будет являться садоводством.
Если я возьму фонендоскоп и буду прикладывать его к стене или даже просто к телу человека, то это не будет означать, что это — медицина (даже если инструменты те же и внешне похоже).

Так же и с НЛП...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 20:29   #50
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Максим Цветков Посмотреть сообщение
Здравствуй, КатяДавно не виделись. Хоть так пообщаемся
Написать могу, но это есть на моем сайте.
Смотрела, видела. Есть вопросы.
Может, лучше в личку?
Или давай в icq?
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA