![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
вот потому и спрашивала
![]() с выводами все понятно. давно были сделаны. просто этого сотрудника непосредственный начальник спасал два раза от увольнений. под свою ответственность. только ведь такого рода проблемы бумажные и уговаривающие не начальник делает, а я ![]() спасибо всем большое за ответы. ![]() то, что и знала, никуда с этой бумажкой мне не ткнуться, надоть человека переписывать уговаривать-убалтывать, принуждать к миру короче говоря ![]()
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]() ![]() ![]()
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Расскажите потом, чем все закончится?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
обязательно расскажу. но что-то мне кажется, что отступные буду фигурировать... вопрос перенесен на след. четверг на решение. вот тогда и напишу, к чему пришли.
![]() спасибо еще раз всем за оперативные ответы. Жаль только, что все подтвердили мое мнение, что заявление сие - пустая бумажка.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
письмо-уведомление - это кстати. на будущее учту.
а на припугивание не повелась. видимо, директор плохо пугал ![]()
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
кажется, эпопея наша закончилось. Руководство решило пойти на отступные
![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
кто ж ее знает.... из-за нас человек наверное теперь чувствует себя безнаказанно
![]()
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
![]() |
![]() |