![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]()
Не знаю, как там в Вашей бухгалтерии, у них надо спросить.
Мои бухгалтера принимают такие замены приказов, главное, чтобы по сути приказа ничего не изменилось (я об этом выше уже написала)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
Добрий день! Підкажіть , будь ласка, до відпусток тривалого строку зберігання відносяться відпустки працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці. Це стосується тільки тих , хто має право на пільгову пенсію за списком №1?
1.Якщо згідно АРМ в нас є професії, що мають право на пільгову пенсію і додаткову відпустку за Списком 2, то їх відпустки тривалого чи тимчасового строку зберігання? 2. Є професії, коли працівники не мають право на пенсію, а тільки на додаткову відпустку, чи відносяться їх відпустки до наказів ТРивалого зберігання? |
![]() |
![]() |
![]() |
#53 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Відносяться. Точно так же, які до відпусток тривалого зберігання відносяться і відпустки по догляду за дитиною, і відпустки без збереження заробітної плати - тобто усі відпустки, які впливають на зміну звичайного розміру грошових виплат. Їх для того так довго і зберігають - як доказ на випадок, коли потім у працівника при обчисленні пенсії можуть виникати якісь претензії |
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Вика_86 (29.01.2021), Ирина Кременчуг (30.01.2021) |
![]() |
#54 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день. Помогите пожалуйста. Приказы на прием и увольнение раньше нумеровали сквозняком за год и вели в 1 журнале регистрации приказов. Сегодня новая 1с, в ней 2 журнала - прием и увольнение и нумерация и там и там одинакова с №00-00001.
Можно ли вести 2 журнала регистрации? Прием регистрировать в одном, а увольнение в другом? |
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
|
![]()
Добридень!
Внутрішні документи підприємство має право вести таким чином, як йому зручно, але за змістом повинно відповідати стандартам і формам. Вважаю, що журнали Ви можете вести роздільно, якщо це для Вас доцільно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#56 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() Но прежде всего нужно помнить, что регистрация приказов еще зависит от сроков их хранения. Приказы на прием, увольнение и переводы- это всё приказы длительного хранения. А все остальные кадровые приказы длительного хранения, получается, у вас будут регистрироваться в четвертом журнале?)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
спасибо за ответ! помогли разобраться.
просто не понимаю зачем нумеровать руками приказы, если могут быть ошибки допущены, не проще ли сделать в 1С один журнал где бы велись прием -перевод-увольнение и там же и нумеровались, просто при создании документа выбирался бы его тип "прием " или "увольнение".... и соответственно выводилось название документа в печатной форме.... а то ну странно, в жизни одно в 1С другое, на что же тогда в штате 1-С ник? Спасибо вам еще раз, прояснили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]()
О, вот это очень правильный вопрос! Возможно, ваш 1С-ник сможет дописать вам журнал приказов.
Но регистрация приказов в 1С тоже имеет свои минусы, особенно, если у вас большой объем документооборота.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
![]() |
![]() |