СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
14.10.2020, 13:03 | #121 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Если женщина желает пользоваться всеми нормами трудового законодательства, касаемых женщин, имеющих детей, то, естественно, необходим документ, подтверждающий наличие у женщины этих самых детей! Если НЕ желает, то никто не праве насиловать женщину и заставлять ее... Но не пойму - причем здесь документы при приеме на работу? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
14.10.2020, 15:09 | #122 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Я при приёме просила, женщин, которые прописывали детей в анкете, предоставлять свидетельства о рождении детей, так как многие о своих правах и не знают.
|
15.10.2020, 13:29 | #123 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Но не вот так: Вы не обязаны да еще и требовать! Вы можете, только, попросить! Во все времена везде при приеме на работу все ОК просят принести СОР детей при наличии этих самых детей! И все приносят! По, крайней мере, за всю мою трудовую деятельность, я ни разу не видела, чтобы женщина, имеющая детей, в здравом уме отказывалась от их наличия и не приносила СОР! А равно, как и мужчины!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Оксана Величко (16.10.2020) |
02.02.2022, 21:03 | #124 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2022
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всем добрый вечер! Подскажите,согласно какого нормативного акта при устройстве на работу необходимо подавать справку о вакцинации.
|
03.02.2022, 09:08 | #125 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Такой конкретной нормы нет. Но есть Перечень организаций, сотрудники которых подлежат обязательной вакцинации - Наказ МОЗ від 04.10.2021 № 2153. Так что, при устройстве на работу в организацию из данного Перечня, логично предоставлять справку о вакцинации.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |