СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
13.08.2021, 17:06 | #381 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Да, запись в ТК сотруднику нужна.
На предыдущем месте запись делать не будут пока она не уволится и сделают о закрытии только |
16.08.2021, 12:52 | #382 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Это его проблемы, пусть договаривается. Ему неправильно внесли запись о работе по совместительству, и неизвестно, просил он об этом или нет. Так что, не берите на себя чужие ошибки
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
04.10.2022, 15:02 | #383 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях
|
Доброго дня, шановні колеги!
Питання стосовно внесення запису в трудову книжку, щоо виконання обов'язків відповідального за проведення фінансового моніторингу робітником фінансової компанії. Можливо є якісь рекомендації, як правильно оформити и зформулювати запис: одразу після запису про прийом на основну посаду робити запис про "Призначено відповідальним за проведення фінансового моніторингу"? Або після запису про звільнення зробити запис "З ____ по ____ було призначено відповідальним за проведення фінансового моніторингу".... Дякую за відповіді |
04.10.2022, 19:50 | #384 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Добрий день. Інструкцією не передбачено внесення таких записів до трудової книжки.
|
27.06.2023, 10:13 | #385 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2014
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Добрий день!
Маю ситуацію. Працівник прийнятий в компанію "Б". На минулому місці роботи він залишився працювати, як зовнішній сумісник. Через 2 місяці він звільняється з компанії "А", як зовнішній сумісник. Як вірно це відобразити у ТК? Є запис про переведення на роботу за зовнішнім сумісництвом в компанії "А" та наступний запис про прийняття у компанію "Б". Далі робити запис про звільнення у компанії "А"? |
28.06.2023, 10:55 | #386 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Вибачте за різкість, але це не ситуація, це повна маячня
Перш за все, з 10.06.2021 року записи в трудові книжки не є обов'язковими, вони вносяться тільки за бажанням працівника. Облік стажу трудової діяльності ведеться в електронному реєстрі ПФУ. Якщо ж працівник забажав внести записи, то є зауваження По-перше, ось це помилка: Цитата:
Тому такий запис про "переведення" з основного місця роботи на зовнішнє сумісництво - недійсний. По-друге. Записи в трудовій книжці про роботу за сумісництвом завжди були і є необов'язковими. І якщо все ж таки вносити цю інформацію до ТК, то одним записом типу "З... по ... працював за сумісництвом в ООО "..." на посаді..." Тобто, що тут можна порадити? Перш за все - Ви прийняли працівника на основне місце роботи неправильно, бо його основне місце роботи - компанія А, було і є досі. А компанія Б - це зовнішнє сумісництво. Це реальний стан речей, і так він відобразиться у реєстрі. Якщо записи у ТК не відповідають інформації в реєстрі, то вони не мають ніякого сенсу. Тобто, як воно повинно бути: 1. прийом в компанію А (за основним місцем роботи) 2. звільнення з компанії А (те, що відбудеться через 2 місяці) 3. з... по... працював за сумісництвом в компанії Б 4. прийом в компанію Б на основне місце роботи.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | Anna_Light (05.07.2023), hrumka (28.06.2023) |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|