СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
18.12.2017, 15:40 | #471 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 191
Вы сказали Спасибо: 652
Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
|
:dont know:
По поводу баланса уже ответила Ирен, большое ей спасибо , а подання можете сами оформить, в котором изложить, что Вы сыны Ацутутакля и не можете работать каждый третий понедельник четвертого месяца, но согласны работать на Пасху, Троицу и Рождество и регистрируете в соответствующих органах. Ну или как-то так, формулировка для примера, можете свою сваять и будет Вам счастье.
|
27.12.2017, 10:49 | #472 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.12.2010
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Осталось совсем немного до Нового года.
Угадывать, что имел ввиду законодатель и, тем более, какие у него планы по поводу переносов праздничных дней, совпавших с выходными, бесполезное дело. В общем решила переутвердить графики на новый 2018 год с отредактировынным маем и декабрем, апрель трогать не буду. Для себя пока определилась, что: КЗоТ ст. 73 один день (неділя) - Пасха (Великдень) один день (неділя) - Трійця. Буду применять пока "один день" как одна Пасха и одна Троица. Р.S. Спасибо всем за ликбез, но речь шла об уже готовых графиках, проблем в составлении которых не было до внесения изменений в Кодекс. А вопрос состоял в том, какой баланс рабочего времени по пятидневке с двумя вых. суббота и воскресенье в апреле 2018 года 151 час или 159. |
27.12.2017, 12:34 | #473 | |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение: | Andry (27.12.2017), Алексей.ЛТ (28.12.2017) |
15.12.2020, 12:31 | #474 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Перенос рабочего дня 31.12.2020 на выходной
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, не будет ли нарушением перенос рабочего дня 31.12.2020 на субботу 19.12.2020 (учитывая отсутствие рекомендаций КМУ ) при наличии приказа о переносе и ознакомлении за 2 месяца? |
15.12.2020, 15:04 | #475 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Не будет. Нужно согласование профсоюзной организации (или представителя коллектива). Рекомендации - это ведь только рекомендации Если соблюдены нормы рабочего времени, и работники ознакомлены за 2 месяца - всё ок
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | Ирина Кременчуг (15.12.2020), Омега (23.09.2021) |
15.12.2020, 15:36 | #476 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Спасибо большое.
|
16.12.2020, 19:26 | #477 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я думаю - будет. А как же минимальная продолжительность еженедельного отдыха 42 ч?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Ирина Кременчуг (17.12.2020) |
17.12.2020, 09:58 | #478 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
То есть, по рекомендации КМУ так можно делать, а по решению трудового коллектива - ни в коем случае?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
17.12.2020, 13:25 | #479 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Руководство считает, что этот день будет для предприятия не результативным. И не хочет терять рабочий день, учитывая ограниченные сроки выполнения заказа. |
|
23.09.2021, 09:14 | #480 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.12.2010
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Добрый день. Хочу посоветоваться со специалистами: могу ли я на стадии составления графиков работы на новый год учесть рекомендации КМУ о переносе рабочих дней без издания приказа, как это предусмотрено ч.5 ст.67 КЗоТ?
|