СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
12.04.2017, 15:34 | #121 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
На самом деле я здесь, с самого утра читаю, но работы много, и только сейчас дочитала до конца. Мне очень нужно решить этот вопрос, у меня уже директора спрашивают - каков ответ? А я сейчас вообще растерялась... Спасибо за участие в моем вопросе). Не ожидала такой бурной дискуссии.
кого хотим перевести - сервисный инженер, у него работа - это командировки, в которых он ремонтирует поставленное нами оборудование (если оно поломалось), или консультирует по телефону. То есть ему в принципе не обязательно сидеть в офисе с 9 до 18. |
12.04.2017, 15:59 | #122 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Так при чем тут в таком случае надомная работа?! Морочите нам голову два дня... Тут речь идет о разъездной работе. Изучайте эту тему |
||||
12.04.2017, 21:55 | #123 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Андрей, а Вы думаете, я зря задала сразу же этот вопрос?: Цитата:
Цитата:
Цитата:
А имеем то, что зря баяны рвали...вот что! Аж смешно....Смешно вообще...как почитать еще о том, что руководство не против того, что инженер будет надомником и.....дальше-то что? Ему будут оборудование, которое он будет чинить, свозить на дом, что ли? Это вообще какой-то маразм... Но мне -все равно по нескольким причинам: 1. Я настаиваю на том, что не все работники могут работать надомниками. Есть определенная сфера применения надомного труда. У коллеги противоположное мнение, лишь бы руководство было не против. 2. Я считаю, что процедура такого перевода не предусмотрена действующим законодательством (как и процедура перевода с совместителя на основное и наоборот). Коллега имеет резко противоположное мнение. Выбирать Вам! Судя по данной теме, можно распустить все предприятия и работников и всем работать дома! А в чем проблема всем работать дома? Лишь руководство было не против!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
12.04.2017, 22:58 | #124 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
А что делать, если автор вопроса, в отличие от нас с вами, бездельников, человек занятой
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Всем-не всем, но многим можно. Почему вы считаете, что тот же экономист, бухгалтер, переводчик, менеджер по сбыту или по снабжению не могут работать на дому? Что им помешает? |
|||
12.04.2017, 23:14 | #125 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Пусть, я не против. Цитата:
Цитата:
Только, прежде, будущий надомник-экономист(бухгалтер...) должен доказать собственнику, что его работа является целью производства товаров или услуг! Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
13.04.2017, 10:03 | #126 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
А во вторых - целью практически любой трудовой деятельности является производство товаров или услуг. |
|
13.04.2017, 11:55 | #127 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Совместное решение изменить сферу применения надомного труда? Интересное решение!
М-м-м-м...я думаю, что сфер услуг - это сфера именно услуг, и ничего не надо сюда добавлять!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
13.04.2017, 12:24 | #128 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Как по вашему, "складання податкових декларацій для приватних осіб або підприємств" - это не услуги? "Митно-брокерські послуги" - это тоже не услуги? "Маркетингові дослідження ринку" - это тоже не услуги? Технический перевод - это не услуги? Что же тогда по вашему услуги? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Lorata (14.04.2017) |