СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
08.06.2016, 13:04 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Нет НПА с таким названием - "где-то"
Вы прочли то, что я вам порекомендовал? Если прочли, то должны понимать, что по этому факту должно было быть проведено расследование и сделан вывод, является это производственной травмой, или нет. Куда придти? В больницу? |
08.06.2016, 14:06 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
|
08.06.2016, 14:13 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
я предполагаю, что вы это делали единственно по той причине, что в 1977 году расследование не было проведено вообще?
Поделитесь, как проходило и чем закончилось это расследование? Неужели остались на предприятии очевидцы с тех времен? Или в результате расследования пришли к выводу, что установить истинную картину произошедшего за давностью не представилось возможным ? |
09.06.2016, 08:25 | #34 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
|
|