СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
04.09.2015, 09:29 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
візьмем два приклада , приклад перший:
я живу в місті в двокімнатній квартирі з дружиною і дитиною. Послав всіх нафіг, перебиваюсь підробітками з дружиною і випиваю то на підробітках, то у друзів, то власної смаги. Наш сімей дохід, разом з всілякими підробітками, а де щось і потянеться, складає 2200 на трьох і того 750 нехай на людину, при цьому комунальщики мені за неоплату нічого не зроблять( у деяких 19000 боргу перед жеком і нічого)(одягнений в секонд) плачу лише за світло. приклад другий: я живу в двокімнатній квартирі з дружиною і дитиною, працюю підсобним робітником за 3000 грн, дружина працює продавцем квітів і отримує 2000 грн, і того 5000грн, але потрібно занести в садик 300 щомісячно, за газ 75 грн, вода 110 грн, жек 200 грн, світло 150 грн, інтернет 80 грн, тв 40 грн, звязок 50 грн, транспорт 252 грн, залишається 3743 грн і того 1248 грн на людину, хтось скаже що на дитину норма трохи більше 800 буде, але погодьтесь що є ще досить багато прихованих витрат на садик (на щось постійно потрібно скидуватись). таким чином по факту перша від другої буде відрізнятись лише відсутністю боргів перед жеком і одягом, а а так практично ідентичний рівень життя. Єдина суттєва перевага другої сімї - це виховний процес дитини, але вони живуть навіть не на 1300 грн в місяць, от такі от цифирки) і це я ще добродушно порахував, по простяцькі. Людина працює для покращення свого рівня життя, а не для того аби працювати... Отже першопричиною наявності "неблагополучних" є не алкоголізм та відсутність бажання працювати (це симптоми), а відсутність адекватної нагороди і принципової різниці між робітниками і "неблагополучними", а це вже інша історія... |