![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Доброго всім дня!
Потрібно оформити директором Товариства його єдиного засновника по зовнішньому сумісництву... Підкажіть як писати заяву, протокол зборів, наказ. Вельми вдячна за допомогу. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Пишіть так же, як завжди, але після слів "директором" скрізь додавайте ще "за сумісництвом з неповним робочим днем..."На те, що директор є єдиним засновником - не зважайте, протокол пишіть так, ніби то це дві різні людини.
Не забудьте ще й контракт на управління Товариством укласти між засновником та директором ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Polina33 (04.06.2015) |
![]() |
#3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
А хіба це не абсурд.... "прошу прийняти себе у самого себе на роботу..."))))
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Ви вважаєте, що якщо взагалі ніяких документів не складати - це буде правильно і не буде абсурдом?
Я навіть знаю випадок, коли одна й та ж сама особа ще й судилася сама з собою, як юридична особа з фізичною особою ![]() |
![]() |
![]() |