СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
31.03.2010, 11:22 | #41 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день! Ответьте, пожалуйста,(срочно!) на такой вопрос: если работник отбывает срок в виде исправительных работ на предприятии, то его страховой стаж такой же как и у неосужденных работников ( до 01.01.01г. у него общий стаж составляет 9 лет 11 мес. 18 дней) и в больничном листе ставится отметка "св. 8 лет"???
|
31.03.2010, 11:25 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Стаж он заработал ещё ДО вынесения приговора...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Ангелина (31.03.2010) |
31.03.2010, 11:31 | #43 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Я вообще-то считаю, что страховой стаж у этого работника "св.8 лет", но в Лиге прочитала, что время, когда такой работник отбывает наказание в виде исправительных работ на предприятиим не засчитывается в общий трудовой стаж и в трудовой книжке необходимо указывать конкретно срок отбывания наказания (ссылка на п. 2.21 Инструкции о ведении трудовых книжек). Поэтому решила посоветоваться, может и относительно больничных что-то не так. На всякий случай.
|
20.05.2010, 14:07 | #44 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Страховий стаж
Шановні колеги, підкажіть будьласка,
Працівнику до 5 років страхового стажу не вистачає 20 днів (для листа з тимчасової втрати працездатності), він надав довідку з місця роботи, що працював з 29.12.06 по 21.01.07, але у трудовій в цей же період є запис «01.12.06 – 12.09.08р Зарахований до аспірантури з відривом від виробництва», чи правомірно враховувати таку довідку?
__________________
Партнерство - шлях до успіху! |
20.05.2010, 16:06 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
В зазначений у довідці період людина могла працювати за сумісництвом. В такому випадку цей період зараховується до "страхового" стажу.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
14.04.2011, 14:55 | #46 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
В трудовой сотрудницы есть запись "Учеба в коммерческом техникуме". Для больничного этот период входит в стаж или нет? Не знаю, к какому виду образования отнести.
|
14.04.2011, 14:58 | #47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это что имеется ввиду? Какие такие виды образования?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.04.2011, 10:33 | #48 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Или "навчання в професійно-технічному навчальному закладі" или "навчання у вищому навчальному закладі".
|
15.04.2011, 13:42 | #49 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2011
Сообщений: 103
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 42 раз(а) в 32 сообщениях
|
|
13.05.2014, 10:49 | #50 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
стаж в странах СНГ (для больничного)
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пож-та, если сотрудник до 2008 года работал в России, а после 2008 года и по настоящее время в Украине, какой стаж учитывать ему для оплаты Листа нетрудоспособности? (если можно - со ссылкой на законодательство) заранее спасибо за помощь!
__________________
|