![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#71 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Доплата за жадность и наглость являются сугубо профессиональными и включаются в премию.
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (01.07.2013), Шутюр баад (01.07.2013) |
![]() |
#72 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
|
![]()
указываем и процент, и сумму (у нас типовое - как нарисовало вышестоящее, так и пишем).
![]() доплата за амортизацию нервов не помешала бы... только считается что у нас работа не вредная... oksanochka1982 - если надо - сегодня до 16 скажите - могу дать образец |
![]() |
![]() |
![]() |
#73 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
![]()
Если не тяжело, сбросьте образец, интересно увидеть, как должно выглядеть. Спасибо.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#74 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день, коллеи. Возможно, кто-то сталкивался с подобной ситуацией.
По результатом проведённой аттестации размер доплаты уменьшился в половину. Представители организации, проводившей аттестацию, а так же инспекция по труду утверждают, что новый (уменьшенный) процент доплаты вступает в силу с дня утверждения результатов аттестации. А как же два месяца предупреждения по поводу изменений существенных условий труда? Плюс время на проведение собрания трудового коллектива и внесение изменений в коллективный договор... ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#75 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
![]()
Устанавливается ли доплата за вредные условия труда совместителю, который работает в этих условиях 4 часа?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#76 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Устанавливается.
Совместитель имеет такие же права, как и и основные работники. |
![]() |
![]() |
![]() |
#77 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
![]()
Спасибо огромное.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Доплаты/Надбавки |
|
|