СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
04.04.2013, 09:43 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2007
Адрес: Закарпатье
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Полагается ли перерасчет оклада для тех, кто уволен?
добрый день, подскажите пожалуйста, работник уволен по сокращению штатов 31 марта 2013 года. Ему произведены все выплаты. Но вчера пришел приказ поднять оклады работникам предприятия с 1 января 2013 года. Полагается ли перерасчет оклада для тех кто уволен по сокращению?. спасибо
|
04.04.2013, 10:53 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
|
04.04.2013, 12:17 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я знаю только то, что ни в одном НПА нет алгоритма действия в случае, когда документы надо делать "задними" числами! Я бы, ровным счетом, не беспокоилась о том, чего не было! Что вы имеете: 1. О том, что что-то происходило, якобы, с окладами с 1 января - Вы узнали вчера. т.е. 3 апреля. 2. Работник уволился 31 марта. Отсюда мораль: ничего не хочу знать о том, что должно было быть. Знаю только о том, есть! Какие Ваши трудности? Пусть те, из Сибири и думают о том, что уже кануло в Лету!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
04.04.2013, 12:25 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2007
Адрес: Закарпатье
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
бюджетная организация. Верховная рада приняла , что оклады будут подниматься с 1 января , но приказа на само поднятие не было. он пришел только 3 апреля. Работник если бы работал дальше получил бы перерасчет окладов и надбавок к ним и премий, а так он сокращен. Я хочу , что бы ему провели перерасчет, но как это делается не знаю. Бухгалтерия тоже не знает ибо у нас еще не было сокращений до сего времени. помогите пожалуйста
|
04.04.2013, 15:20 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
|
ви хочете "заднім числом" оформити збільшення посадових окладів, тобто вчинити порушення законодавства, а потім питаєте як зробити правильним чином щось, що грунтуєтьяс на попередньому кроці? чи правильно я зрозуміла?
Я особисто не дуже стикалась з особливостями для держслужбовців, але закон має бути для всіх однаковий - тому не розумію про такі нововведення "заднім числом". Щодо вашої ситуацію бачу тільки один вихід - офіційний запит і прохання про роз"яснення. Плюс така заувага - а в законі не передбачено що б ви мали робити в такій ситуації, якщо ВР підписує його із запізненням, або який припис на це...? І ще проханнячко - я не чула/ не читала про такі нововвведення, будь ласка, чи можна конкретніше - що за закон Последний раз редактировалось Tety; 04.04.2013 в 15:40. |
04.04.2013, 16:17 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Это не izumrud777 хочет, а:
"По поручению президента Украины, после длительных консультаций с профсоюзами, сегодня на рассмотрение правительства выносится решение относительно очередного повышения с 1 января текущего года размера первого тарифного разряда ЕТС" Источник |
04.04.2013, 16:17 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
было в новостях в конце марта!!!!, дескать медработникам поднять ЗП с 01.01.
текст берём постановы в руки. если положено- доплачиваем. и идея с письмом- очень хорошая |
04.04.2013, 21:07 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Так вот пусть те, кто "положил" - положат еще ответ на этот вопрос:
Цитата:
Хочу видеть НПА на этот счет. Есть НПА - нема делов, нет НПА - есть делЫ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
05.04.2013, 17:53 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
|
02.06.2013, 16:32 | #10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Оплата труда
Подскажите пожалуйстра. При проверке бухгалтерии нашли ошибку при начислении заработной платы работникам еще за 2011 год (много начислили). Сняли с з.п. в мае 2013 года, будто бы возврат. Можно ли такое делать по исчечении срока. А суммы не маленькие для работяг снимаю (300, 440 грн. у кого как)
|