СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
22.11.2012, 10:50 | #41 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
СОВМЕСТИТЕЛЬ в штетке
Запуталось совсем, подскажите в штатке совместитель ставим 0,5 кол-во единиц и оклад полній, а фонд месячной з/п пополам или 1 единица.КАК ПРАВИЛЬНО.
СПАСИБО |
22.11.2012, 13:13 | #42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (23.11.2012) |
22.11.2012, 14:20 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
НЕТУ у вас в штатке никаких совместителей!
Там есть только ДОЛЖНОСТИ, количество людей, которые будут занимать эти должности, должностные оклады по этим должностям, и размер месячного фонда заработной платы. та вот - половины землекопа в штатке быть не может, а потому указываете в штатном расписании 1 штатную единицу и должностной оклад для этой штатной единицы. А потом принимаете на эту должность работника на условиях неполного рабочего времени и с оплатой пропорционально отработанному времени, причем не обязательно совместителя - и на основном сместе работы можно работать неполный рабочий день. (преподаватели зачастую так и работают - полдня в вузе, четверть дня - в школе, потом - в другой школе, так на хлеб с маслом и набирается) Последний раз редактировалось Мотя; 22.11.2012 в 14:31. Причина: Лишнее цитирование |
23.11.2012, 09:52 | #44 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
А я не согласна с мнением, что в штатном расписании не может быть "нецелых" штатных единиц. Почему? Чем вы это обосновываете? А если собственник считает, что именно на этой конкретной должности у него так запланировано и должен работать специалист именно с неполной занятостью и соответственно с оплатой, например, 0,5 или 0,25 или 0,1 части должностного оклада?
Вот даже нашла в "Дебете-кредите" такую статью: http://www.dtkt.com.ua/show/3cid1227.html Конечно, если у вас ШР предусматривает не количество штатных единиц, а количество работников, которые их занимают, тогда может вы и правы. |
23.11.2012, 10:14 | #45 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Но все же осмелюсь порекомендовать вам прочесть 18 пост в этой ветке, там Mardge дает очень убедительный ответ на вопрос "почему": Цитата:
|
||
23.11.2012, 10:25 | #46 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
А я и не говорила о половине должности, речь шла о части штатной единицы, что не совсем одно и то же в данном контексте.
Как пример - ссылка на статью в нашей любимой HR-лиге http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=931 Последний раз редактировалось olievych; 23.11.2012 в 10:29. Причина: Вставила ссылку |
23.11.2012, 10:32 | #47 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Думаю, желающие обсудить этот вопрос могут пройти по ссылке, которую несколькими постами выше привела ув. Мотя. Там специально для этого созданная тема.
Однозначного ответа на этот вопрос нет и не будет, пока его не урегулируют нормативными документами. Расхождения во мнениях основаны на разном понимании термина "штатная единица". Ссылки на статьи тут вряд ли помогут, т.к. даже у нас на форуме есть люди, которые пишут статьи для разных изданий . И высказывают в них противоположные мнения. |
23.11.2012, 11:27 | #48 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Как вы думаете: зачем мы вам даем ссылки? Разве для того, чтобы опять раздувать темы? Или писать в уже существующей, специально для этого созданной? Еще раз, если Вы не пожелали сходить по ссылке: Хотите подискутировать - пожалуйте туда!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Метки |
Штатное расписание, Совместительство |
|
|