![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Простите, я не знала, что это Вы по-французски сказали...
Я тут просмотрела Ваши вопросы и ответы формучан на них.... Мдя-я-я ![]() ![]() Интересно мне теперь: кто умничает? Ну, это уже неважно, как и все Ваши вопросы - неважны ![]() И скажу так: ДА! Я - умничаю! Потому, что имею на это полное право в силу своего опыта и старшего звания по возрасту! Можете мне не отвечать.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | katsol (10.02.2012) |
![]() |
#12 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
![]()
Тогда придумайте сами и поставьте туда вопросы, которые реально используются в работе. Потому что есть тесты очень профессиональные, например, этот. Там надо долго сидеть и разбираться, вряд ли при собеседовании будет на это время, да и не все те функции востребованы.
А начальству скажете, что скачали придуманный вами тест из интернета, если оно так уж уважает тесты. Примерную шкалу я написала. И не стоит обижать тех, кто пытается вам помочь. Умничать полезнее, чем писать глупости ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 20 раз(а) в 14 сообщениях
|
![]()
olga874, Вы уж не серчайте.
Как будущий Волшебник сами подумайте, что будет эффективнее и предложите. Если Вам нужно проверить знания и гипотетические умения, то тест будет самое то, - так и разработайте его сами. А если нужен навык, то только практическим путем. А то напомнило старый советский анекдот «вы сначала плавать научитесь, а потом мы воду в бассейн напустим». J |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
если бы я знала все на 100%, то конечно же придумала бы все сама, взяла бы за пример те тесты которые нашла в онлайне, и не морочила бы голову. а так правильных ответов у меня на них нет
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 20 раз(а) в 14 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Ell за это полезное сообщение: | Mardge (10.02.2012) |
![]() |
#16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]()
а мы пользуемся вот этим тестом:[отмодерировано]
(надеюсь, за ссылку не забанят ![]() от 13ти правильных и выше - хороший результат. это лучшее из бесплатного и онлайн, которые я нашла где-то год назад по 2010 Офису. ![]() Последний раз редактировалось Мотя; 22.08.2012 в 17:37. Причина: Модерация. Все ссылки - в личную почту! |
![]() |
![]() |